2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-07-14)

发布时间：2021-07-14

2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、A公司委托运输公司将10吨蔬菜由甲地运往乙地。运输公司按合同约定的方式将其运到乙地后，A公司发现蔬菜有少量腐烂导致数量短少，A公司要求运输公司赔偿损失。经查其在合理损耗范围内，运输公司正确的作法是（）。【单选题】

A.应当赔偿短少部分的损失

B.不应赔偿，因为短少是由于不可抗力造成

C.不应赔偿，因为短少是由于货物本身的合理损耗造成

D.应当与A公司分担损失，因为A公司对损失的发生也有过错

正确答案:C

答案解析:本题考查的是运输合同的法律规定。承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

2、当事人就合同履行地点约定不明确，不能达成补充协议，又不能根据合同有关条款和交易习惯确定的，则（　 ）。【多选题】

A.给付货币的，在接受货币一方所在地履行

B.交付不动产的，在不动产所在地履行

C.履行义务一方有权选择履行地点

D.其他标的，在履行义务一方所在地履行

E.接受履行方有权选择履行地点

正确答案:A、B、D

答案解析:当事人没有约定交付地点或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，适用下列规定：①标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人；②标的物不需要运输，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。

3、下列关于用人单位与劳动者解除劳动合同时给予经济补偿的叙述，正确的有( )。【多选题】

A.无论何种原因解除劳动合同，均须给予劳动者经济补偿

B.每满1年支付1个月工资

C.不满6个月的，可不予支付补偿

D.月工资指合同解除或终止前12个月的平均工资

E.工资高于政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍支付

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4、甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当（）。【多选题】

A.在要约到达乙公司之前到达乙公司

B.在乙公司发出承诺通知之前

C.与要约同时到达乙公司

D.在乙公司发出承诺的同时到达乙公司

E.在乙公司作出承诺决定之前

正确答案:A、C

答案解析:本题考查要约的撤回。要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人，所以A、C两项是正确的。

5、根据《民法典》的规定，下列关于承揽合同的说法正确的有（）。【多选题】

A.承揽合同的标的是按照定作人的要求完成工作的行为

B.未经承揽人同意，定作人不可以解除承揽合同

C.承揽人将辅助工作交由第三人完成的，承揽人与第三人对第三人完成的工作成果向定作人负责

D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任

E.定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外

正确答案:D、E

答案解析:本题考查的是承揽合同。承揽合同的标的是按照定作人的要求完成的工作成果。所以选项A错误。未经承揽人同意，定作人可以解除承揽合同。所以选项B错误。承揽人将辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。所以选项C错误。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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