2020年一级建造师《市政工程》模拟试题(2020-07-08)

发布时间:2020-07-08


2020年一级建造师《市政工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、盾构机的组装、调试、解体与吊装是盾构施工安全控制重点之一,其主要原因是( )。【多选题】

A.工作井内空间狭窄

B.盾构机体庞大

C.工作井周围空间狭窄

D.盾构机重量重

E.盾构机结构复杂

正确答案:A、B、D

答案解析:

2、()是项目安全管理工作的重要环节,是提高全员安全素质、安全管理水平和防止事故,从而实现安全生产的重要手段。【单选题】

A.风险辨识和评价

B.安全教育

C.施工组织和策划

D.安全防护措施

正确答案:B

答案解析:

3、工程项目施工进度计划在实施过程中进行必要调整的依据是施工进度( )结果。【单选题】

A.月度检查

B.例行统计

C.检查审核

D.现场巡视

正确答案:C

答案解析:

4、下列质量通病中,属于薄壁水工构筑物容易发生且一旦发生极易产生渗漏的问题是()。【单选题】

A.蜂窝

B.麻面

C.裂缝

D.漏筋

正确答案:C

答案解析:

5、沥青混合料面层主控项目:原材料、混合料、压实度、面层厚度、()。【单选题】

A.弯沉值

B.宽度

C.平整度

D.中线高程

正确答案:A

答案解析:

6、下列关于水泥混凝土路面配合比参数计算取值的选项中,说法错误的是( )。【单选题】

A.水灰比应在满足弯拉强度计算值和耐久性两者要求的水灰比中取大值

B.水灰比应在满足弯拉强度计算值和耐久性两者要求的水灰比中取小值

C.单位水泥用量应在根据水灰比计算得到的计算值与满足耐久性要求的最小单位水泥用量中取大值

D.最大单位用水量应在按规范经验公式计算得到的计算值和满足工作性要求的最大单位用水量中取小值

正确答案:A

答案解析:

7、关于劳务分包管理,下列叙述正确的有( )。【多选题】

A.劳务分包应实施实名制管理

B.因分包方过失给发包方造成损失,承包方承担连带责任

C.项目总包必须设置专职劳务管理员,分包方必须设置兼职劳务管理员

D.劳务管理员地方有要求的,要实行持证上岗

E.分包方就分包项目向发包方负责

正确答案:A、B、D

答案解析:

8、专项方案的专家论证主要内容有()。【多选题】

A.专项方案的内容是否完整、可行

B.专项方案计算书和验算依据是否符合有关标准规范

C.专项方案是否经济合理

D.人员安排是否合理

E.安全施工的基本条件是否满足现场实际情况

正确答案:A、B、E

答案解析:

9、轨道结构是由()等组成的构筑物。【多选题】

A.钢轨

B.道岔

C.道床

D.轨枕

E.供电回路

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

10、正台阶环形开挖法适用于地质条件差的地层、修建跨度不大于( )的隧道。【单选题】

A.6m

B.8m

C.10m

D.12m

正确答案:C

答案解析:


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《水运工程混凝土和砂浆材料用量定额》JTS 277—2014,细骨料以中(粗)砂为准,若采用细砂时,水泥用量增加(  )。

A.2%
B.4%
C.6%
D.8%
答案:C
解析:
《水运工程混凝土和砂浆材料用量定额》JTS 277—2014中规定,细骨料以中(粗)砂为准,若采用细砂时,水泥用量增加6%。故本题正确答案选C。

检查工程进度计划完成情况常用的统计方法有( )。

A.工程形象进度统计法
B.实物工程量统计法
C.施工产值统计法
D.投入产出比统计法
E.劳动生产率统计法
答案:A,B,C
解析:
进度统计是计划控制、分析、调整的基础和根本:1.工程形象进度的统计
2.实物工程量'统计
3.施工产值的统计

某方案的净现值大于零,则该方案的内部收益率( )。

A、一定小于行业基准收益率
B、一定大于贷款利率
C、一定大于行业基准收益率
D、一定小于社会平均利润率
答案:C
解析:
2020/2019版教材P25
财务净现值分析;财务内部收益率分析。内部收益率是指某方案净现值等于零时的折现率。而在计算某方案的净现值时采用的是设定折现率,采用设定折现率净现值大于零。折现率与净现值一定程度是成反比的。净现值小的折现率则大,故净现值为零的折现率即内部收益率大于设定折现率。由此可见,对独立常规技术方案应用FIRR评价与应用FNPV评价均可,其结论是一致的。个人理解,净现值大于0超额收益,需要超额收益,内部收益率同样必须大于行业基准收益率。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。