2021年一级建造师《机电工程》模拟试题(2021-04-15)
发布时间:2021-04-15
2021年一级建造师《机电工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、起重机吊装计算校核书的主要内容包括【多选题】
A.吊装安全距离核算
B.卷扬机走绳强度核算
C.起重机受力分配计算
D.吊耳强度核算
E.吊索具安全系数核算
正确答案:A、C、D、E
答案解析:起重机吊装计算校核书的主要内容包括主起重机和辅助起重机受力分配计算;吊装安全距离核算;吊耳强度核算;吊索、吊具安全系数核算。
2、静置设备包括()。【多选题】
A.反应设备
B.换热设备
C.分离设备
D.干燥设备
E.储罐设备
正确答案:A、B、C、E
答案解析:
3、特种设备安全监督管理部门依照《特种设备安全监察条例》规定,实施安全监察的对象有( )。【多选题】
A.特种设备施工监理单位
B.特种设备生产单位
C.特种设备使用单位
D.检验检测机构
E.特种设备生产专业技术人员
正确答案:B、C、D
答案解析:
4、电力设施保护的基本原则之一是( )原则。【单选题】
A.优先在后
B.适当自卫
C.可侵害要赔偿
D.电力生产、供应和使用相结合
正确答案:B
答案解析:
5、在施工现场吊装某设备,计划工期为20天。在满足安全的前提下,有四种可供选择方案:第一,租用一台履带吊车,作业台班费为18万元,进、出场费6万元,工期6天;第二,就近租用两台汽车吊抬吊,台班费19.2万元,工期8天;第三,现场制作桅杆,制作、配套30万元(分摊折旧费15万元,但本单位很少用到此类设备),工期18天;第四,租用一台桅杆起重机,全部租赁费用16万元,工期为16天。应选择的是( )方案。【单选题】
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
正确答案:D
答案解析:吊装方法(方案)选择原则的是安全、合理、经济。选项A第一方案、选项B第二方案虽然工期短,但费用较高,不够经济;选项C第三方案虽然摊销的费用最低,还得到一台桅杆起重机,但由于以后很少有使用机会,这样就积压了资金15万元,综合经济性并不好。而第四方案虽然比第三方案多花1万元,但工期满足要求且合理,避免积压资金,综合评价,在4种方案中最符合吊装方法(方案)选择的原则,所以选项D是正确选项。
6、对于浇注法绝热层施工,下列表述正确的是()。【单选题】
A.每次配料必须在规定时间内用完
B.大面积浇筑时,应设非对称多浇口
C.当采用间断浇筑时,施工缝宜留在沉降缝的位置
D.在浇筑绝热层之前进行试块的制作
正确答案:A
答案解析:
7、长输管道测量放线验收合格后,施工单位根据()测定管道中心线。【单选题】
A.控制桩
B.变坡桩
C.加密桩
D.百米桩
正确答案:A
答案解析:长输管道控制桩是确定管道位置和走向的基础信息资料,依据控制桩的数据测定管道中心线,用以确定管道开挖的具体位置,其他桩是为了满足施工要求,测量放出线路中心线和施工占地边界线的临时用桩。
8、下列关于无损检测人员要求的说法,正确的是()。【单选题】
A.I级人员可评定检测结果
B.II级人员可审核检测报告
C.III级人员可编制无损检测工艺
D.持证人员的资格证书有效期以企业上级部门规定为准
正确答案:C
答案解析:无损检测人员的级别分为:I级(初级)、Ⅱ级(中级)、Ⅲ级(高级)。其中:I级人员可进行无损检测操作,记录检测数据,整理检测资料。Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序,并按检测工艺独立进行检测操作,评定检测结果,签发检测报告。Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺,审核或签发检测报告,解释检测结果,仲裁Ⅱ级人员对检测结论的技术争议。持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的无损检测工作。因此答案为C。
9、钢制压力容器产品焊接试板的常温冲击试验合格指标为:常温冲击功规定值按图样或有关技术文件规定,对10mm×10mm×55mm规格的式样,3个式样冲击功的平均值不得小于( )。【单选题】
A.10J
B.14J
C.20J
D.27J
正确答案:D
答案解析:
10、自动化仪表设备安装主要包括()的安装。【多选题】
A.取源部件
B.仪表设备
C.综合控制系统
D.控制仪表
E.工艺管道
正确答案:A、B、C、D
答案解析:
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.减量化处理
C.焚烧技术和填埋
D.稳定和固化技术
E.自然风化
根据材料回答 16~19 题。 某建筑公司与某钢铁厂于2007年2月5日签订一钢材购销合同,而钢铁厂却将劣质钢材以优质的价格出售给该建筑公司使其蒙受损失,依据《合同法》的规定:
第16题:该合同的性质属于( )。
A.无效合同
B.部分无效合同
C.效力待定合同
D.可变更、可撤销合同
某机场工程的混凝土成本数据如下表所示。0标成本为504000元,实际成本为560320元,两者差额为56320元。
问题
(1)试述因素分析法的基本理论。
(2)根据表中所给资料,用因素分析法分析其材料费增加的原因。
(1)因素分析法的基本理论
因素分析法又称因素替换法、连锁置换法或连环代替法。采用这种方法可以计算并衡量各有关因素对成本形成的影响程度,有助于施工项目成本管理水平和措施的改进。具体做法是:当一项成本受几个因素影响时,先假定其中的一个因素发生变化,而其他因素不变,计算出该因素的影响额度,然后依次替换其他影响因素,并比较其替换前后的计算结果,以确定各个因素的变化对成本影响程度的大小。
(2)分析材料费增加的原因
1)目标成本= 800X600X1. 05 = 504000 元;
实际成本= 850X640X1. 03 = 560320 元;
两者差额= 560320 - 504000 = 56320 元;
该指标由产量、单价和损耗率三者组成。
2)以目标数504000元为分析替代基础:
第一次替代产量因素,以850替代800:
850X600X1. 05 = 535500 元;
第二次替代单价因素,以640替代600:
850X640X1. 05 = 571200 元;
第二:次替代损耗率因素,以1. 03替代1.05:
850X640X1. 03 = 560320 元。
3)计算差额
第一次替代与目标数的差额为:535500 - 504000 = 31500元;
第二次替代与第一次的差额为:571200 - 535500 = 35700元;
第三次替代与第二次的差额为:560320 -571200= -10880元。
4)说明产量增加使成本增加了 31500元,单价增加使成本增加了 35700元,损耗率下降使成本降低了 10880元。各因素影响程度之和为:31500+35700 -10880 = 56320元。
B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
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