2022年一级建造师《水利工程》章节练习(2022-03-15)

发布时间:2022-03-15


2022年一级建造师《水利工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理水利水电工程技术5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、根据大坝的结构特点和设计要求,为达到选取恰当的防渗措施和校验建筑物在渗流作用下是否安全的目的,不一定都进行( )的计算。【单选题】

A.确定渗透压力和渗透力

B.确定渗透坡降(或流速)

C.确定渗流量

D.确定浸润线位置

正确答案:D

答案解析:

2、静冰压力大小与()有关。【多选题】

A.冰层厚度

B.风速

C.开始升温时的气温

D.温升率

E.冰层下水深

正确答案:A、C、D

答案解析:静冰压力的大小与冰层厚度、开始升温时的气温及温升率有关。

3、可以改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是( )。【单选题】

A.速凝剂

B.减水剂

C.膨胀剂

D.防水剂

正确答案:B

答案解析:

4、关于混凝土坝的施工质量检测方法,下列说法正确的是( )。【多选题】

A.物理监测主要监测裂缝、空洞和弹模。

B.压水试验单位吸水率应大于0.01L/(min·m·m)

C.大块取样可采用1m以上的大直径钻机取样

D.原型观测是预埋仪器观测温度变化、应力应变变化情况

E.整个建筑物施工完毕交付使用前必须进行竣工测量

正确答案:A、C、D、E

答案解析:

5、分段围堰导流法包括束窄河床导流和( )。【单选题】

A.明渠导流

B.通过永久建筑物导流

C.涵管导流

D.隧洞导流

正确答案:B

答案解析:


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
答案:B
解析:
2020版教材P153 / 2019版教材P152
《劳动合同法》 第 39 条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1)在试用期间被证明不符合录用条件的;2)严重违反用人单位的规章制度;(3) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5)因 《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;6)被依法追究刑事责任的。

工业安装工程分项工程质量验收记录填写的主要内容有() 。

A. 检验项目
B. 施工单位检验结果
C. 设计单位验收结论
D. 监理单位验收结论
E. 建设单位验收结论
答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是分项工程质量验收。分项工程质量验收记录应由施工单位质量检验员填写,验收结论由建设(监理)单位填写。填写的主要内容:检验项目;施工单位检验结果:建设(监理)单位验收结论。结论为“合格”或“不合格”。记录表签字人为施工单位专业技术质量负责人、建设单位专业技术负责人、监理工程师。

下列工程项目策划工作中,属于建设工程项目实施阶段管理策划的是( )。

A、确定项目实施期管理总体方案
B、确定生产运营期设施管理总体方案
C、确定项目风险管理与工程保险方案
D、确定生产运营期经营管理总体方案
答案:C
解析:
【知识点】项目实施阶段策划的工作内容。项目实施的管理策划主要工作内容包括:(1)项目实施各阶段项目管理的工作内容;(2)项目风险管理与工程保险方案。

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