速看!2020年山东枣庄市咨询工程师考试题型详解来啦!

发布时间:2020-04-21


咨询工程师属于含金量较高的建筑类证书,所以与其资格考试相关的信息在近年来也是受到了许多人的关注。比如,有小伙伴就在询问2020年山东枣庄咨询工程师考试题型有哪些。为了帮助小伙伴们了解这方面的信息,51题库考试学习网在下面为大家带来咨询工程师考试报名的相关信息,以供参考。

根据历年考试情况,咨询工程师考试设《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》四个科目。

咨询工程师考试题型:咨询工程师《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》三个科目试题题型为单项选择题、多项选择题;《现代咨询方法与实务》试题题型为综合题。

其中,《宏观经济政策与发展规划》:单选题:60;多选题:35道。《工程项目组织与管理》:单选题:60;多选题:35道。而《项目决策分析与评价》:单选题:60;多选题:35道。《现代咨询方法与实务》:综合题:6道。

咨询工程师报名条件:凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,可申请参加咨询工程师职业资格考试:

1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历。累计从事工程咨询业务满8年;

2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位。累计从事工程咨询业务满6年;

3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4;

4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3;

5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2;

6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

以上就是2020年咨询工程师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:咨询工程师考试题型以客观题为主,小伙伴们要复习时就要注意仔细区分相似知识点哦。


下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题,供大家学习参考。

团队激励的方法不包括( )。

A.岗位激励
B.竞争激励
C.奖励激励
D.个人发展激励
答案:A
解析:
本题考查的是项目团队建设。团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。参见教材P86~87。

下列合同文件的组成中,效力等级最高的是( )。

A.投标函及投标函附录
B.中标通知书
C.通用合同条款
D.图纸
答案:B
解析:
本题考查的是施工合同订立。合同文件的解释顺序:(1)合同协议书;(2)中标通知书;(3)投标函及投标函附录;(4)专用合同条款;(5)通用合同条款;(6)技术标准和要求;(7)图纸;(8)已标价工程量清单;(9)其他合同文件。参见教材 P169。

在我国的“分税制”财政管理体制中,中央与地方共享的收入主要包括( )等。

A.增值税、营业税

B.资源税、消费税

C.增值税、消费税

D.增值税、资源税

正确答案:D
中央和地方共享的收入主要有增值税、资源税和证券交易税。 

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。