甘肃省2020年咨询工程师报名条件和考试科目是什么?

发布时间:2020-01-17


随着十三五规划的实施,多项大型工程迅速推进,咨询工程师越发炙手可热。良好的行业前景,让近几年咨询工程师的报考人数逐年上升,其中不乏初次报考人员。相比老考生,新考生对于报名条件、考试科目等方面并不是特别了解。而对这些方面不清楚,就会导致考生报名失败或者备考不充分。为此,51题库考试学习网在下面为大家带来有关2020年咨询工程师报名条件及考试科目的相关情况,以供参考。

首先,让我们来看看2020年咨询工程师的报考条件。(一)遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合下列条件之一的,均可申请报名参加咨询工程师(投资)职业资格考试:

1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历,累计从事工程咨询业务满8年。

2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,累计从事工程咨询业务满6年。

3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年。

4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年。

5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年。

6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。51题库考试学习网提醒:小伙伴们报考时一定要注意工作年限以及专业工作年限的区别。

(二)凡符合下列条件之一者,可免试“宏观经济政策与发展规划”“工程项目组织与管理”2个科目:

1、获得全国优秀工程咨询成果奖项目或者全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人。

2、通过全国统一考试取得工程技术类职业资格证书,并从事工程咨询业务满8年。

咨询工程师的考试科目较多,所需时间也不短,小伙伴们如果符合免试条件就申请免试吧。

其次是考试科目。咨询工程师考试科目分别为《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》四门,对应的教材分别为《注册咨询工程师考试大纲》、《宏观经济政策发展与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》,共一个大纲、四门考试用书。在内容上并没有什么太大的变化,2020年度注册咨询工程师(投资)执业资格考试,仍使用2019年版考试大纲,2020年版考试参考教材仅在19版教材基础上做修改。因此,考生即使是使用2019年教材学习,也不用担心和新版教材内容相差太多。但根据形势发展的需要,经国家发展改革委有关部门审定,考试具体内容新增《中华人民共和国循环经济促进法》、《全国土地利用总体规划纲要(2006-2020)》、国家发展和改革委员会公告(2008年 第37号)发布的《企业投资项目咨询评估报告编写大纲》和《关于企业投资项目咨询评估报告的若干要求》以及《规划环境影响评价条例》。51题库考试学习网提醒:考生在学习教材时,一定要注意新增部分的内容,避免复习遗漏,最终留下遗憾。

以上就是有关2020年咨询工程师报名条件及考试科目的相关信息,新版教材已经发布,如果考生使用的2019年教材,51题库考试学习网建议尽快购买新版教材,查漏补缺。距离2020年咨询工程师考试的时间已经不多,考生在最后阶段做好复习准备,以应对即将到来的考试。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年咨询工程师的小伙伴都能顺利通过。


下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题,供大家学习参考。

依据课税对象的性质,关税属于 ( )
A.直接税 B.商品税C.财产税 D.资源税

答案:B
解析:
【精析】关税是指国家对进出本国国境或关境的应税货物、物品征收的一种税,包括进口税、出口税和过境税等。我国现行税制中对商品的课税,包括增值税、营业稅、关税及一些地方性工商税。

在建立健全有效的规划公众参与制度时,应实行编制规划的( )制度

A.专家座谈

B.科学论证

C.专家论证

D.基本论证

正确答案:C
 答案:C在建立健全有效的规划公众参与制度时,应实行编制规划的专家论证制度

咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性,作为咨询工作这平时应注意相关学科知识的学习、社会信息的掌握和项目经验的积累,这是指咨询工程师的( )特点。

A.工作是智力型工作
B.不直接建设工程项目实体
C.职业的规范性
D.服务的有偿性
答案:A
解析:
本题考查的是咨询工程师参与项目管理的目的和特点。咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性,作为咨询工作者平时应注意相关学科知识的学习、社会信息的掌握和项目经验的积累,这是指咨询工程师的工作是智力型工作特点。

根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。

A.信息反馈性
B.技能多样性
C.决策自主性
D.任务同一性
E.任务重要性
答案:B,D,E
解析:
技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性,决定了工作职务意义的重要程度。 拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。如果职务能提供反馈,任职者 就会知道其完成的工作的效果情况。

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