值得一览!2019一级建造师实务命题三大趋势!

发布时间:2019-04-24


众所周知,一级建造师考试中实务是比较有难度的,而且一建实务也是控制考试通关率的一个重要关键点,那么,在2019一建考试中实务命题又会有什么趋势呢?跟着小编一起去瞧瞧吧!

2019一建实务命题三大趋势

1.将进一步触及更多的细节点的考查,而不在是大面的和主干内容考查。

2.将会把技能性、操作性和管理结合到一起进行考查。

3.将会把施工简图,施工流程图,施工操作过程这些内容,以案例分析题的形式固化,强化实务考试过程中偏于现场,偏于从事施工、懂技术和会管理的考生通过实务考试。

看完一个整体的一级建造师实务命题整体趋势,让我们再看看具体的专业实务分析吧!

1.建筑工程

18年建筑工程管理与实务考题与往年相比,知识点考查范围较广,考查难度及细度部分加大,考查方向部分较偏,对考生的现场管理素质要求提高。

考生更需要加大对理论原理以及概念的深度理解,并能够在学习过程中尽可能的通过对核心知识点的纵向与横向延伸,能够结合实际灵活运用。

2.市政工程

18年市政考试难度适中,选择题部分难度偏低,案例题目考查方向较广。考查的综合性有所提升,但案例题目考察的部分内容与实际施工中出现频率较高的施工技术稍不一致。

针对这样的趋势,一方面要求考生更多结合现场实际施工项目管理工作经验进行答题梳理,另外一方面要求考生将复习范围适度放宽,注重知识体系的建立与细节的完备,多练多想,在一建考试中更好发挥实力。

3.水利水电

18年水利考试难度适中,考查方向较广,更为注重对知识细节的把控与知识的延伸,且难易两级分化较严重,给大家一种“很简单却拿不到分”的感觉。

针对这样的趋势,知识的理解需要更深、知识与实际的结合运用需要加强、知识的纵向延伸比较更要注意,这样才能在一建考试中发挥出真正的水平。

4.公路工程

18年公路考试难度适中,考查方向较广,更为注重对知识细节的把控与知识的延伸。

知识的理解需要更深入细致,需要将基本知识灵活运用于实际施工中,在平时复习中要适当扩充知识面。

5.机电工程

18年机电实务考题整体难度不大,但综合程度提升,偏题较多;

尽量全方位的学习教材内容,不留知识死角,真正将知识运用到工程的实际。

不管2019一级建造师实务命题将如何,最重要的一点就是各位小伙伴好好备考,将一建知识点融会贯通,找到一个适合自己的学习方式并坚持到底,胜利会属于你的!


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

工程建设国家标准和行业标准均可分为强制性标准和()。

A.一般性标准
B.特殊性标准
C.推荐性标准
D.建议性标准
答案:C
解析:
2020版教材P290 / 2019版教材P289
工程建设行业标准也分为强制性标准和推荐性标准。@##

混凝土材料进场复试中,当有氯离子含量要求时,首先需要检验氯化物含量的是( )。2017真题

A、粉煤灰
B、外加剂
C、碎石
D、河砂
答案:B
解析:
本题考查的是建筑材料复试。海水、海砂、外加剂是氯离子的主要来源。

矿井涌水量的观测过程中,常采用的方法有( )。


A.计算法

B.容积法

C.预算评估法

D.勘探法
答案:B
解析:
当进行矿井涌水量观测时,应当注重观测的连续性和精度,采用容积法、堪测法、浮标法、流速仪法或者其他先进的测水方法。测量工具和仪表应当定期校验,以减少人为误差。

在某工程建设中,包工头王某为抢工期,找来临时出来打短工的孙某登高架设脚手架;孙某害怕,王某对孙某说:"你今天不干,就别想要工钱。"孙某在没有任何安全防护的情况下操作,导致意外坠落身亡。王某可能构成的犯罪是( )。

A. 重大责任事故罪
B. 重大劳动安全事故罪
C. 工程重大安全事故罪
D. 强迫劳动罪

答案:A
解析:
A项:重大责任事故罪,是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。本题中,包工头在生产作业中违反规定未提供孙某任何安全措施,造成人员伤亡构成重大责任事故罪。因此,A项正确。

B项:重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。本题中包工头根本没有提供安全生产。因此,B项错误。

C项:工程重大安全事故罪,是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故构成的。因此,C项错误。

D项:强迫劳动罪,是指强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身的方法强迫他人劳动的行为。本题中包工头不发工钱不构成刑法中的威胁。因此,D项错误。

综上所述,本题的正确答案为A。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。