提前看：取得上海市一级建造师证书后的就业方向

发布时间：2020-01-16

上海市各位考生们，2019年一级建造师的成绩查询的时间已经过了有一段的时间了，其中通过考试的同学，大家肯定在忙着庆祝吧，俗话说得好，一证在手，走遍天下都不怕，作为建筑行业最火爆的证书之一，他的就业方向是怎么样的呢，今天51题库考试学习网就从多个方面来给大家详细解答一下。希望能帮助到大家，一起来看看吧。

根据《建造师执业资格制度暂行规定》中规定，建造师的执业范围包括：

(1)可以担任建设工程项目施工的项目经理;

(2)可以从事其他施工活动的管理工作;

(3)法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。一级建造师还可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

(一)根据一级建造师的执业区域范围《注册建造师执业管理办法(试行)》规定，一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。

(二)执业岗位范围大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大中、小型工程施工项目负责人。注册建造师不允许同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。

再带领大家看看各专业详细的就业方向：

1.建筑工程就业方向为：建筑施工企业工程管理人员、招投标公司的技术人员、房地产开发公司工程部门的管理人员以及工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。

2.市政公用工程就业方向为：在道路、桥梁、管道及其他相关工程领域从事施工、管理、养护等工作方向。

3.公路工程就业方向为：在公路、桥梁、隧道、附着升降脚手架、起重设备安装、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

4.机电工程就业方向为：在机电、石油化工、电力、冶炼，电梯安装、机电设备安装、建筑智能化、环保、电子、仪表安装、火电设备安装、送变电、核工业、炉窑、冶炼机电设备安装、化工石油设备、管道安装、管道、无损检测、海洋石油、体育场地设施、净化、旅游设施、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

5.水利水电工程就业方向为：在水工建筑物基础处理、水利水电金属结构制作与安装、水利水电机电设备安装、河湖整治、堤防、水工大坝、水工隧洞、送变电、管道、无损检测、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

6.铁路工程就业方向为：在铁路铺轨架梁、铁路电气化、铁路桥梁、铁路隧道、城市轨道交通、铁路电务、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

7.港口与航道工程就业方向为：在港口与航道、港口及海岸、港口装卸设备安装、航道、航运梯级、通航设备安装、水上交通管制、水工建筑物基础处理、水工金属结构制作与安装、船台、船坞、滑道、航标、灯塔、栈桥、人工岛、筒仓、堆场道路及陆域构筑物、围堤、护岸、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

8.矿业工程就业方向为：在矿山地基与基础、爆破与拆除、隧道、窑炉、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

9.通信与广电工程就业方向为：在通信线路、微波通信、传输设备、交换、卫星地球站、移动通信基站、数据通信及计算机网络、本地网、接入网、通信管道、通信电源、综合布线、信息化工程、铁路信号、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

10.民航机场工程就业方向为：在民航机场、建筑智能化、桥梁、机场场道、机场空管、航站楼弱电系统、机场目视助航、航油储运、暖通、空调、给排水、特种专业等方面从事施工、管理等工作方向。

根据《注册建造师管理规定》规定，取得一级建造师资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册成功后方可从事相应的执业活动。担任施工单位项目负责人的，应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。因此，建造师不仅可以受聘在施工单位从事施工活动的管理工作，还可以在勘察、设计监理、招标代理、造价咨询等单位或具有多项上述资质的单位执业。但是，如果担任施工单位的项目负责人即项目经理，其所受聘的单位必须具有相应的施工企业资质，而不能是仅具有勘察、设计、监理等资质的其他企业。

以上信息就是今天51题库考试学习网为大家带来的一级建造师就业方面的详细信息，那么大家在看完之后是不是都蠢蠢欲动了呢，19年的一建考试已经结束，备考2020年考试的同学们要提前做好报考准备哦，51题库考试学习网将持续为您更新一级建造师考试的相关资讯，一级建造师考试，我们一直与你同在!

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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路堤土工合成材料应具有（ ）。

A.抗拉强度
B.撕破强度
C.抗压强度
D.握持强度
E.顶破强度

答案：A,B,D,E

解析：

本题考查的是土工合成材料的应用。土工合成材料应具有足够的抗拉强度、较高的撕破强度、顶破强度和握持强度等性能。教材P27。

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甲公司为王某提供专项培训费用10万元，将其送到美国进行专业技术培训，差旅费2万元。甲公司与王某签订了劳动补充协议，约定服务期为10年。培训回国后的第三年初，王某提出辞职，则最多应支付（ ）元的违约金。

A. 12万
B. 9.6万
C. 7万
D. 无需支付违约金

答案：B

解析：

根据《合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

本题中，单位支付的培训费加上差旅费共计12万元，与王某签订的协议约定服务期为10年，相当于每年分摊1.2万培训费。王某回国后第三年年初提出辞职，此时距离10年服务期结束还有8年，因此，王某需要支付的违约金数额为1.2*8=9.6。该数额低于单位支付的12万培训费，因此，不违反法律规定。

综上所述，本题的正确答案为B。

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根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，发生工程质量事故， 施工企业项目经理承担的法律责任（）。（2016）

A.项目经理为注册建造师的，责令停止执业2年
B.向社会公布曝光
C.处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款
D.构成犯罪的，依法追究刑事责任
E.项目经理为注册建造师的，吊销执业资格证书，5年内不予注册

答案：B,C,D,E

解析：

对施公单位项目经理按以下方式进行责任追究：（1）项目经理为相关注册执业人员的，责令停止执业1年；造 成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年以内不予注册：情节特别恶劣的，终身不予注册；（2）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；（3）处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款；（4）向社会公布曝光。


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设有一台设备，目前实际价值P=8000元，预计残值=800元，第1年的设备运行成本Q=600元，每年设备的劣化增量是均等的，年劣化值λ=300元，则该设备的经济寿命为（ ）年。

A. 5
B. 6
C. 7
D. 8

答案：C

解析：

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