回顾2019，一级建造师那些你必须要知道的事件！

发布时间：2020-02-11

---

2019年政策动作不断，建工行业迎来前所未有的变革与机遇。回顾2019年，和一建相关的大事有哪些？对于考生2020年备考一建又有哪些启示呢？

一起来回顾一下2019一建大事件吧！

1、3月25日：告知承诺制

3月25日，人社部发布《取消73项由规范文件设定的证明材料》。

2、4月23日：新建筑法规

这一天，新建筑法规：《中华人民共和国建筑法》诞生。

这次修订，变化主要集中在：将第八条修改为：“申请领取施工许可证”，应当具备下列条件：

（一）已经办理该建筑工程用地批准手续；

（二）依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证；

（三）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；

（四）已经确定建筑施工企业；

（五）有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料；

（六）有保证工程质量和安全的具体措施。

建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。

3、5月24日：职业资格证书可享受补贴

国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件：取得职业资格证书，每人每年最多享可受3次补贴！补贴按规定给予，同一职业同一等级不可重复享受。可领取补贴的证书中就包含一级建造师和二级建造师。

此次政策的发布，明确了政府在规范一建造师队伍中双管齐下的态度：一方面通过打击挂靠证书、严查社保等方式淘汰不合规的人才，另一方面通过政策给予合格的建造师人才补贴与奖励。

4、5月30日：告知承诺制试行

中国人事考试网发布通知，宣布试行证明事项告知承诺制，2019一级建造师报名审核不再需要提供学历、工作时间等证明材料！

报考人员无需在报考时提供学历证明、工作年限证明等材料进行资格审核，资格审核部门对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。

5、7月9日：职称管理规定颁布

人社部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。

作为我国首部职称工作法律性文件，《规定》不仅明确了职称评审管理的主要规定和程序，还对职称评审的全过程进行规范管理提出了明确要求。

对于已经拿到建造师证书的同学还有一件好消息：一级建造师可以直接认定为工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件！对建筑行业的从业者来说，相比以往步骤繁琐、耗时长、名额有限的职称评定，拥有一建证书可以省下大量的时间与精力。一建证书不仅是个人专业能力的体现，也大大有利于职业发展与职称评定，证书的含金量不言而喻。

6、7月19日：取消临时一建证书

住房和城乡建设部办公厅发布通知：取消一级建造师临时执业证书的通知：

持有一级建造师临时执业证书正在担任施工单位项目负责人的，在2019年12月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人；其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。

一建临时证书可能对很多人来说都没有接触过，简单解释就是：临时证书是国家在建造师考试制度实行初期的过渡产物。

2002年12月5日，建造师制度实行后，省建设主管部门为了进行平稳过渡，为一些获得国家、省市级优质工程、老资格（一、二级）的项目经理，授予临时建造师的资格，用于参加招投标和施工管理，但是他们并没有参加注册建造师考试，也没有取得建造师证书。

因为建造师制度在那时才刚刚开始实行，拥有建造师证书的人并不多，很难满足市场对建造师人才的需求，一建和二建的临时证书便是为了满足市场需求，实行政策的平稳过渡而出现的。

临时执业证书作为建造师证书的过渡的产物，随着近年来建造师证书的规范化、标准化普及，“取消”是必然结果。也有消息称，因为今年取消了大量一建临时证书，导致市场缺口过大。为了尽快弥补人才空缺，2019一级建造师的通过率有可能提升。不过仅为传言，目前还没有官方文件证实。

回顾2019年一级建造师考试的大事件，可以看到在国家政策的多方面支持下，建造师队伍正在朝着规范化、正规化的方向发展，一级建造师证书的含金量也在不断提高。建议有目标的小伙伴拿下一级建造师证书抓住机会，越早拿证，越早取得职场优势！

---

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。