云南省：速看！ 2020年二级建造师准考证打印注意事项!

发布时间：2020-01-18

二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。万丈高楼平地起，唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。如今，二级建造师证书的含金量也已经被无数工程从业人员发现，都纷纷不约而同地来报考二级建造师考试，那么在报名过程中忘记了登陆密码怎么办？有且随51题库考试学习网来帮你解决这个问题：

一、二级建造师准考证打印时登录密码忘了怎么办？

二级建造师准考证打印时登录的账号和密码均为考试报名时所用的账号及密码，如果考生忘记了登录密码，可通过报名网站的找回密码功能，验证邮箱或手机号即可找回密码，如果手机号不用了，请考生及时咨询当地人事考试中心，及时解决，避免影响参加考试。 

二、准考证打印注意事项

1、访问人事考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。

2、姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符。

3、身份证号为15位或18位居民身份证号码，只能输入半角数字（例如：1234567890），不能输入全角数字（例如：1234567890）。

4、如果您是已经成功提交过报考信息的人员，但却无法以“查询”登录，有以下几种方式可以解决您的问题：

（1）使用15位或18位分别进入试试是否可以登陆。

（2）忘记报名序号的考生，请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。

5、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

6、报考类别和考试科目时间是否对应。

7、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

8、如果浏览器提示“打印控件未安装”，如果修改Internet安全级别无效，然后打印！

最后祝大家考试顺利！考试过程中不要慌，沉着应对。以上就是2020年二级建造师准考证打印的注意事项，希望各位考生牢记。还有就是在考前，千万别熬夜，考试过程中别喝太多的水，稳住心态，稳扎稳打，相信自己，你一定可以的！

假如还有什么不明白的地方，欢迎到51题库考试学习网进行提问，我们会有专业的老师进行回答。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
施工技术交底的依据包括（　）。

A.项目质量策划
B.进度计划
C.资源安排计划
D.施工组织设计
E.施工工艺
答案：A,D,E
解析：
本题考查的是施工技术交底。施工技术交底的依据：项目质量策划、施工组织设计、专项施工方案、施工图纸、施工工艺及质量标准等。
下列关于冬期填筑路堤施工要求的叙述，不正确的是（ ）。

A.路堤填料应选用未冻结的碎石土、卵石土等透水性良好的土
B.当天填的土必须当天完成碾压
C.当路堤高距路床底面1m时，应碾压密实后停止填筑
D.挖填方交界处，填土低于1.5m的路堤都不应在冬期填筑
答案：D
解析：
2020版教材P12

（二） 冬期填筑路堤 （1） 冬期施工的路堤填料，应选用未冻结的砂类土、碎石、卵石土、石渣等透水性良 好的材料。不得用含水量过大的粘性土。 （2） 冬期填筑路堤，应按横断面全宽平填，每层松铺厚度应比正常施工减少20%~ 30%，且松铺厚度不得超过300mm。.当天填土应当天完成碾压。 （3） 中途停止填筑时，应整平填层和边坡并进行覆盖防冻，恢复施工时应将表层冰雪 清除，并补充压实。 （4） 当填筑标高距路床底面lm时，碾压密实后应停止填筑，在顶面覆盖防冻保温 层，待冬期过后整理复压，再分层填至设计标高。 （5） 冬期过后必须对填方路堤进行补充压实，压实度应达到规范相关要求。
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了 12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。

A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
答案：B
解析：
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形（如到了法定退休年龄）或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满 10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87 号）规定，需要编制专项施工方案且需专家论证的是（ ）。

A.开挖深度为12m 的人工挖孔灌注桩
B.施工高度为40m 的建筑幕墙工程
C.跨度为30m 的钢结构安装工程
D.采用爆破拆除的工程
答案：D
解析：
本题考查的是《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》。开挖深度超过16m 的人工挖孔灌注桩、施工高度为50m 级以上的建筑幕墙工程、跨度为36m 及以上的钢结构安装工程需要编制专项施工方案且需专家论证。

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