速看!湖北监理工程师考试成绩有效期详解
发布时间:2020-04-09
监理工程师考试成绩是有有效期的,大家都知道吗?而且2020年监理工程师考试改革文件已经发布,有效期发生了变化,具体内容是怎样的呢?我们一起来看看湖北监理工程师考试成绩的相关内容吧,想要了解的小伙伴赶紧来围观吧。
考试科目:
《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》
《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》为基础科目;
《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》为专业科目(监理工程师考试专业科目为土木建筑工程、交通运输工程和水利工程三个专业类别)。
监理工程师资格考试各科目合格标准
科目名称 |
试卷满分 |
合格标准 |
建设工程合同管理 |
110 |
66 |
建设工程质量、投资、进度控制 |
160
|
96 |
建设工程监理基本理论与相关法规 |
110 |
66 |
建设工程监理案例分析 |
120 |
72 |
成绩管理办法:
2020年监理工程师考试改革文件发布,湖北监理工程师成绩变为4年有效。
根据改革相关文件内容,监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得监理工程师职业资格证书。
参加原监理工程师执业资格考试并在有效期内的合格成绩有效期顺延,按照4年为一个周期管理。《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程质量、投资、进度控制》《建设工程监理案例分析》科目合格成绩分别对应《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》科目。
已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员,报名参加其它专业科目考试的,可免考基础科目。考试合格后,核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。免考基础科目和增加专业类别的人员,专业科目成绩按照2年为一个周期滚动管理。
以上是关于湖北监理工程师考试成绩的相关内容,各位小伙伴看清楚哦,湖北监理工程师考试成绩有效期是4年,且实行滚动管理办法,所以想要报考的小伙伴,一定要在有效期内通过考试才能拿到证书哦。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
事件1:总监理工程师安排的部分监理职责分工如下:
①总监理工程师代表组织审查(专项)施工方案;②专业监理工程师处理工程索赔;③专业监理工程师编制监理实施细则;④监理员检查进场工程材料、构配件和设备的质量;⑤监理员复核工程计量有关数据。
事件2:项目监理机构分析工程建设由可能出现的风险因素,分别从风险回避、损失控制、风险转移和风险自留四种风险对策方面,向建设单位提出了应对措施建议,见下表:
![](https://cdn.niusouti.com/images/ffbb10ae7dab50c2_img/e57e1839c47af6fb.png)
事件3:工程开工后,监理单位变更了不称职的专业监理工程师,并口头告知建设单位。监理单位因工作需要调离原总监理工程师并任命新的总监理工程师后,书面通知建设单位。
事件4:工程竣工验收前,施工单位提交的工程质量保修书中确定的保修期限如下:
①基础工程为5年;②防水工程为2年。
【问题】
1.针对事件1,逐项指出总监理工程师安排的监理职责分工是否妥当。
2.逐项指出事件2表中的风险应对措施分别属于哪一种风险对策。
3.事件3中,监理单位的做法有何不妥?写出正确的做法。
4.针对事件4,逐条指出施工单位确定的保修期限是否妥当,不妥之处说明理由。
②做法不妥。处理工程索赔是总监的职责。
③做法妥当。专业监理负责编制监理实施细则。
④做法不妥。检查进场工程材料、构配件、设备质量归专业监理工程 。
⑤做法妥当。监理员复核工程计量有关数据。
2.A属于风险转移;
B属于风险回避;
C属于风险自留;
D属于风险转移;
E属于损失控制 。
3.(1)不妥一,监理单位变更了不称职的专业监理工程师,并口头告知建设单位。
正确做法:
调换专业监理工程师的,总监应书面通知建设单位。
(2)不妥二,监理单位因工作需要调离原总监理工程师并任命新的总监理工程师后,书面通知建设单位。
正确做法:
监理单位调换总监的,应事先征得建设单位的同意。
4.(1)不妥;
基础工程保修期限为设计文件规定的该工程合理使用年限。
(2)不妥;
防水工程保修期限为5年。
B.适用于依法强制监理的项目
C.只适用于公开招标的设计施工总承包项目
D.适用于所有招标项目
E.适用于依法必须进行招标的设计施工总承包项目
![](https://cdn.niusouti.com/images/3ee775432a952e4d_img/4735d1f2f43b1c75.png)
B.比较和分析各项技术方案的合理性
C.分析和论证进度目标实现的可能性
D.提出和改进设计、施工的进度控制措施
建设项目的总进度目标指的是整个项目的进度目标,它是在项目决策阶段项目定义时确定的,项目 管理的主要任务是在项目的实施阶段对项目的目标进行控制。建设项目总进度目标的控制是业主方项目 管理的任务(若采用建设项目总承包的模式,协助业主进行项目总进度目标的控制也是建设项目总承包 方项目管理的任务)。在进行建设项目总进度目标控制前,首先应分析和论证进度目标实现的可能性。 若项目总进度目标不可能实现,则项目管理方应提出调整项目总进度目标的建议,并提请项目决策者审 议
在项目的实施阶段,项目总进度应包括:设计前准备阶段的工作进度;设计工作进度;招标工作进 度;施工前准备工作进度;工程施工和设备安装进度;工程物资采购工作进度;项目动用前的准备工作 进度等。建设项目总进度目标论证应分析和论证上述各项工作的进度,以及上述各项工作进展的相互关系。 总进度目标论证并不是单纯的总进度规划的编制工作,它涉及许多工程实施的条件分析和工程实施 策划方面的问题。 大型建设项目总进度目标论证的核心工作是通过编制总进度纲要论证总进度目标实现的可能性。 总进度纲要的主要内容包括:项目实施的总体部署;总进度规划;各子系统进度规划;确定里程碑 事件的计划进度目标;总进度目标实现的条件和应采取的措施等。
⒉总进度目标论证的工作步骤 建设项目总进度目标论证的工作步骤如下:调查研究和收集资料;项目结构分析;进度计划系统的 结构分析;项目的工作编码;编制各层进度计划;协调各层进度计划的关系,编制总进度计划; · 若所编制的,总进度计划不符合项目的进度目标,则设法调整; · 若经过多次调整,进度目标无法实现,则报告项目决策者。 大型建设工程项目的结构分析是根据编制总进度纲要的需要,将整个项目进行逐层分解,并确立相 应的工作目录,如: · 一级工作任务目录,将整个项目划分成若干个子系统; · 二级工作任务目录,将每一个子系统分解为若干个子项目; · 三级工作任务目录,将每一个子项目分解为若干个工作项。 大型建设工程项目的计划系统一般由多层计划构成,如
· 第一层进度计划,将整个项目划分成若干个进度计划子系统; · 第二层进度计划,将每一个进度计划子系统分解为若干个子项目进度计划; · 第三层进度计划,将每一个子项目进度计划分解为若干个工作项。 ·整个项目划分成多少计划层,应根据项目的规模和特点而定。 项目的工作编码指的是每一个工作项的编码,编码有各种方式,编码时应考虑下述因素: · 对不同计划层的标识;
· 对不同计划对象的标识(如不同子项目); · 对不同工作的标识(如设计工作、招标工作和施工工作等)。
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