网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
【题目描述】
第 2 题
正确答案:A
(1+2i)/(a+bi)=1+i
可以得到
a+bi=(1+2i)/(1+i)=(1+2i)(1-i)/((1+i)(1-i))=(1-i+2i-2i*i)/(1+i-i-i*i)
=(1+i+2)/(1+1)=(3+i)/2=3/2+1/2i
所以a=3/2,b=1/2
原式为:1+2i=(a+bi)*(1+i)
∴1+2i=a+bi+ai+bi*i
∴1+2i=a-b+(a+b)i
即:a-b=1;
a+b=2;
解得: a=3/2;b=1/2;
事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).
A.每月考核
B.学期考核
C.季度考核
D.年度考核
我是分为两次考的,第一次3月考基础,第二次6月考交易。过了之后成绩是在一张纸上还是两张。
成绩一直有效,新规定未出,
考试合格后 先被机构应聘,再申请
在WU82513511 的知识店铺的资料分享里2012证券从业资格考试讲义试题考试辅导和练习答案考前必过关试题都是由2012 网校权威名师编写的,2012证券从业资格考试计划考试大纲考试注意事项准考证领取考试违纪等有详细介绍证券从业资格考试历年考题,各科目练习答案和讲义综合试题答案解析解答证券从业资格证书年检和常见问题解释全已公布,可以在WU82513511 的知识店铺的资料分享里免费下载。WU82513511 的知识店铺点击 http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html下载全免费的,WU82513511 的知识店铺点击 http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
WU82513511 的知识店铺 IP地址 : http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
2012和2011 证券基础知识新旧教材变化对比-证券从业资格考试下载地址
http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
考前密押题下载地址:http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_38.html
考前密押题下载地址http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_39.html
五科精华内容汇总下载地址http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_40.html
数字的题量少但有点击http://www.shangxueba.com/share/p2331159.html精华数字内容提证券从业资格考试5科精华内容汇总 考前加强记忆
2011-2012 证券从业资格考试 证券交易考前密押题库下载地址http://passport.shangxueba.com/
都是基础知识考题面广,多,细
021-61651128地 址:北京市西城区金融街19号富凯大厦B座2层
办公室 021-66575653 021-66575827 地 址:北京市西城区金融街19号富凯大厦B座2层
从业人员管理部 021-66575956 021-66575957
(语音MP3课程讲解整套网校价格是300元的),MP3课程讲解我到时分章上传收费2-5元不等可QQ 446399336谈价,2012证券从业资格考试计划考试大纲考试注意事项准考证领取考试违纪等有详细介绍证券从业资格考试历年考题,各科目练习答案和讲义综合试题答案解析解答证券从业资格证书年检和常见问题解释全已公布,可以在WU82513511 的知识店铺的资料分享里免费下载。WU82513511 的知识店铺点击 http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
WU82513511 的知识店铺 IP地址 : http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
基础必考必过,其他任选一门,两门合格就行
事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).
A.每月考核
B.学期考核
C.季度考核
D.年度考核
页
第一,试题内容符合考试大纲或考试说明的要求。第二,试题科学、规范,所考查内容在学术上没有争议。第三,试题符合相应题型的编制要求。第四,试题测试目标明确.立意、情境、设问科学、可信、新颖、灵活。第五,试题表述方式合理、有效,题干及设问准确、简洁。第六,试题难度合理,符合既定的设计目标。第七,试题为原创性作品。第八,试题有较好的区分度。
【题目描述】
第 3 题下列各函数中,既是增函数又是奇函数的是( )
A.y=3x
B.y=x3
C.y=log3x
D.y=sinx
正确答案:B |
答案分析:
一般地,设函数f(x)的定义域为D,如果对于定义域D内的某个区间上的任意两个自变量的值x1,x2 ,当x1<x2时,都有f(x1)<=f(x2),那么就说f(x)在这个区间上是增函数。 此区间就叫做函数f(x)的单调增区间。
设函数y=f(x)的定义域为D,D为关于原点对称的数集,如果对D内的任意一个x,都有x∈D,且-f(x)=f(-x),则这个函数叫做奇函数。
了解他们的概念之后就很好回答这个问题了,只有B符合
【题目描述】
第 1 题
正确答案:A
更多 “最新20212022届高考高三上第一学期第四次月考数学(文)检测试题及答案扫描版” 相关考题
- 小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励,他似乎并不关心下属的工作绩效问题。问题一:从小张的表现可以看出,他具有较高的( )。 A.亲和需要 B.安全需要 C。权力需要 D.成就需要问题二:具有小张这种较高需要的入,通常有以下特点( )。 A.责任感较弱 B。希望别人顺从自己的意志 C。喜欢得到及时的反馈情况 D.经常选择做有适度风险的工作问题三:根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需求高的人常常( )。A。不易受他人影响 B。在组织中充当管理者的角色 C。看重能否被他人接受 D.喜欢能体现其地位的场合
- 最底层的需要是( )。A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D.尊重的需要
- 中国武装力量是由人民解放军、武装警察部队和()组成。A. 基干B. 普通民兵C. 民兵D. 后备部队
- 刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感.针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论,设计部员工所关注的是( )。 A。保健因素 B.激励因素 C。工资因素 D.安全因素
- 金融行业的所有资产都是金融资产。
- ( 难度:中等)Hive适用于以下哪些应用场景A.统计上个月在网用户数B.计算近十年人均话费变化趋势C.实时计算用户套餐剩余量D.疫情期计算用户行程数据
- ( 难度:中等)以下哪些命令可以查看hadoop中的文件大小A.hdfs dfs -lsB.hdfs dfs -catC.hdfs dfs -countD.hdfs dfs -du
- 银行账务组织包括哪些内容?各项内容之间的关系如何?
- 中长期贷款展期不得超过原贷款期限的一半,最长不得超过5年.
- 以下说法正确的是( )。A.心理正常包含了心理健康与心理不健康B.频繁体验到抑郁情绪即患有抑郁症C.有偏执型人格倾向说明是这个人患有人格障碍D.某同学因求职失败而情绪低落感到无助,可以判断他患上了抑郁症
- _考证中级社会工作者社会工作法规与政策模拟题及答案_
- 重氮化工艺作业安全生产考试试题(全考点)模拟卷及参考答案(第96卷)-
- 2020年中级社会工作者工作法规与政策模拟题及答案_
- 资格证中级社会工作者社会工作法规与政策模拟题及答案_
- 其他生产经营单位-主要负责人安全生产考试试题测试强化卷及答案(第1版)-
- 中级社会工作者社会工作法规与政策模拟题及答案_
- 重氮化工艺作业安全生产考试试题(全考点)模拟卷及参考答案(第91套)-
- 2022年07月长沙市总工会公开招考工会社会工作专业人才简章强化练习题(单选题及解析)_
- 重氮化工艺作业安全生产考试试题(全考点)模拟卷及参考答案(第63版)-
- 中级电焊工考试试题题库(全考点)模拟卷及参考答案(79)-