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(行政管理)2016江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 行政职业能力倾向测验

事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?


正确答案:政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能;考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定;考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试。


事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?


正确答案:政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能;考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定;考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试。


下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D


事业单位公开招聘的方式是()

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

正确答案:A,B,C,D


事业单位公开招聘的方式是()。

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

正确答案:A,B,C,D


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事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织?


正确答案:政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。


事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织?


正确答案:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织,主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定,专家命题,纪检部门全程监督;体检由招聘单位主管部门组织实施,在市事业单位主管机关的指导监督下,到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前,参照录用国家公务员体检标准执行,上级另有规定的从其规定。


违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()

  • A、应聘人员在考试中作弊的
  • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
  • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
  • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

正确答案:A,B,C,D


下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D


下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D


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考题 问答题事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?正确答案: 政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能;考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定;考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试。 解析: 暂无解析

考题 多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察正确答案: A,B 解析: 暂无解析

考题 多选题违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A应聘人员在考试中作弊的B招聘工作人员故意泄露考试题目的C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案: D,B 解析: 事业单位公开招聘违纪行为主要包括: 一、应聘人员: 1.伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的; 3.抄袭、协助他人抄袭; 二、招聘单位和招聘工作人员: 1.未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案,擅自组织公开招聘; 2.在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息。

考题 多选题违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A应聘人员在考试中作弊的B招聘工作人员故意泄露考试题目的C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案: A,B,C,D 解析: 事业单位公开招聘违纪行为主要包括: 一、应聘人员: 1.伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的; 3.抄袭、协助他人抄袭; 二、招聘单位和招聘工作人员: 1.未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案,擅自组织公开招聘; 2.在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息。

考题 判断题事业单位招聘工作人员,可以采取考试、考核的方式招聘。A 对B 错正确答案: 对 解析:

考题 违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案:A,B,C,D

考题 问答题事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织?正确答案: 政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 解析: 暂无解析

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