2019年自考《管理学原理》的八种高效学习方法，在系统与要素、要素与要素、系统与其外部环境的相互关系中揭示对象的系统性质和运动规律。即把有关的基本概念、线索或问题等，让我们一目了然地进行学习和理解的方法，由于管理学原理中的各种问题都是既有联系、又有区别的“就要对所学的内容进行比较“关键词法即抓住内容或概念中最关键的词句而达到对之进行整体理解和掌握的方法，这种方法突出了内容或概念中必不可少的因素。... 阅读原文
1.人员配备的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，通常成为人力资源管理是对组织中全体人员的配备，3.组织成员已经成为组织中最稀缺的资源，也是组织能够保持战略竞争能力的惟一资源。4.人员配备要求采取开放的系统方法，这种方法要在组织内部贯彻，人员配备的系统的方法把人员配备与管理的其他职能有机地联系成一体。5.管理人员的基本任务是设计和维持一种环境。... 阅读原文