2020年健康管理师《理论知识考核》模拟试题(2020-05-17)
发布时间:2020-05-17
2020年健康管理师《理论知识考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、“哪些个体参加了活动”是健康教育评价中的()。【单选题】
A.过程评价
B.效应评价
C.结局评价
D.以上均不对
正确答案:A
答案解析:“哪些个体参加了活动”是健康教育评价中的过程评价。
2、健康管理的科学基础包括下列哪几项()。【多选题】
A.健康和疾病的动态平衡关系及疾病的发生、发展过程及预防医学的干预策略
B.慢性病的危险因素中,大部分是可以干预的
C.健康管理来源于医学理论、技术和方法
D.大部分慢性病是由遗传因素导致的
E.大部分慢性病是由环境因素导致的
正确答案:A、B
答案解析:健康管理的科学基础包括健康和疾病的动态平衡关系及疾病的发生、发展过程及预防医学的干预策略;慢性病的危险因素中,大部分是可以干预的。
3、下列关于儿童青少年每天身体活动描述正确的是()。【多选题】
A.大多数日常身体活动应该是有氧活动
B.每天累计至少60分钟中等或低强度身体活动
C.每天累计至少60分钟中等到高强度身体活动
D.每天累计至少90分钟中等到高强度身体活动
E.每周至少进行3次高强度身体活动
正确答案:A、C、E
答案解析:关于儿童青少年每天身体活动描述正确的是:(1)大多数日常身体活动应该是有氧活动;(2)每天累计至少60分钟中等到高强度身体活动;(3)每周至少进行3次高强度身体活动。
4、关于糖尿病,下列说法正确的是()。【多选题】
A.多种病因引起
B.特点是慢性高血糖,伴有胰岛素分泌不足和作用障碍
C.可以导致碳水化合物、脂肪、蛋白质代谢素乱,造成多器官慢性损伤,功能障碍甚至衰竭
D.糖尿病分为1型、2型、其他特殊类型及妊娠糖尿病
E.糖尿病主要以1型为主
正确答案:A、B、C、D
答案解析:糖尿病:(1)多种病因引起;(2)特点是慢性高血糖,伴有胰岛素分泌不足和作用障碍;(3)可以导致碳水化合物、脂肪、蛋白质代谢素乱,造成多器官慢性损伤,功能障碍甚至衰竭;(4)糖尿病分为1型、2型、其他特殊类型及妊娠糖尿病。
5、人体内含量小于体重的0.01%,每日膳食需要贷为微克至毫克的矿物质属于()。【单选题】
A.宏量营养素
B.微量营养素
C.常量元素
D.微量元素
正确答案:D
答案解析:人体内含量小于体重的0.01%,每日膳食需要贷为微克至毫克的矿物质属于微量元素。
6、IGT伴有如下哪几项易发展为糖尿病()。【多选题】
A.原IFG≥5.0mmol/L
B.餐后2h血糖≥9.4mmol / L
C.餐后2h血糖≥7.8mmol / L
D.空腹胰岛素水平增高
E.腹型肥胖
正确答案:A、B、D、E
答案解析:IGT伴有易发展为糖尿病的原IFG≥5.0mmol/L、餐后2h血糖≥9.4mmol / L、空腹胰岛素水平增高、腹型肥胖因素。
7、从下关于需求管理的阐述错误的是()。【单选题】
A.需求管理实质上是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求,恰当的卫生服务,控制卫生成本,促进卫生服务的合理利用
B.需求管理的目标是减少昂贵的、临床并非必需的医疗服务,同时改善人群的健康状况
C.需求管理是一个协调医疗保健干预和与病人沟通的系统,它强调病人自我保健的重要性
D.需求管理常用的手段包括:寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式、鼓励自我保健广干预等
E.需求管理通常通过一系列的服务手段和工具,去影响和指导人们的卫生保健需求
正确答案:C
答案解析:关于需求管理的阐述错误的是需求管理是一个协调医疗保健干预和与病人沟通的系统,它强调病人自我保健的重要性。
8、按生理功能,身体活动种类包括()。【单选题】
A.有氧运动和无氧运动
B.抗阻力运动
C.灵活性和柔韧性锻炼
D.全都是
正确答案:D
答案解析:按生理功能,身体活动种类包括有氧运动和无氧运动、抗阻力运动、灵活性和柔韧性锻炼。
9、到健康管理服务对象家中测量并记录血压,属于哪种信息收集方法()。【单选题】
A.访谈法
B.实地观察法
C.问卷法
D.查阅卫生服务记录发
E.随访法
正确答案:B
答案解析:到健康管理服务对象家中测量并记录血压,属于实地观察法信息收集方法。
10、安排高血压病人饮食,正确的是()。【单选题】
A.限制食盐,适当补钾
B.限制热量
C.增加钙的摄入
D.限酒
E.以上都对
正确答案:E
答案解析:安排高血压病人饮食,正确的是限制食盐,适当补钾;限制热量;增加钙的摄入;限酒。
下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。
群体体重干预政策需要采取的措施是( )
B.将体重管理目标人群的运动量定期公布
C.加强合理膳食宣传
D.提供更多的健康场所
E.建立体重管理的激励机制
F.改善夜宵品种,降低能量
B.发病以人为因素为主
C.病程不可逆
D.引起机体功能进行性受损
B. 健康筛检
C. 化学预防
D. 临床经济学计价
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-12-01
- 2021-01-25
- 2020-11-01
- 2020-09-24
- 2021-03-07
- 2020-02-09
- 2020-07-28
- 2020-03-13
- 2020-09-23
- 2020-11-27
- 2020-07-24
- 2020-06-13
- 2020-06-04
- 2021-03-31
- 2021-03-23
- 2021-04-28
- 2020-09-29
- 2020-06-22
- 2020-06-27
- 2021-05-10
- 2020-08-20
- 2020-10-19
- 2020-03-23
- 2020-08-17
- 2021-08-08
- 2020-12-20
- 2021-01-28
- 2021-02-16
- 2020-06-29
- 2020-05-07