2020年健康管理师《理论知识考核》章节练习(2020-08-05)
发布时间:2020-08-05
2020年健康管理师《理论知识考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理第十六章 健康管理相关法律、法规知识5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、中国居民平衡膳食宝塔第一层要求()。【单选题】
A.蔬菜和水果每天摄入300~500g
B.动物性食物125~225g
C.谷类食物250~400g
D.奶类食物300g
正确答案:C
答案解析:中国居民平衡膳食宝塔第一层要求谷类食物250~400g。
2、《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()。【单选题】
A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁员时,优先留用
D.应当在裁员时,多支付1月工资
正确答案:C
答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员应当在裁员时,优先留用。
3、身体素质的指标不包含下列那一项()。【单选题】
A.耐力
B.柔韧性
C.灵敏性
D.反应性
正确答案:D
答案解析:身体素质的指标不包含反应性。
4、《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。【多选题】
A.固定期限劳动台同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.长期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
正确答案:A、B、E
答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为固定期限劳动台同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5、需求管理常用的手段包括()。【多选题】
A.寻找手术的替代疗法
B.帮助病人减少特定的危险因素并采购健康的生活方式
C.鼓励自我保健/干预
D.为客户提供心理咨询给病人开处方
正确答案:A、B、C
答案解析:需求管理常用的手段包括寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素并采购健康的生活方式、鼓励自我保健/干预。
下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。
B.血清谷氨酸丙嗣酸转移酶测定
C.血清白蛋白/球蛋白比值测定
D.血清总胆红素测定
E.血清总蛋白测定
B.测量值
C.筛选值
D.干预值
第3问:如果在体检过程中,发现该客户存在高血压,糖尿病等慢性病,并同意接受健康管理,则需要选择填写的健康信息表格式是
B.行为危险因素表、疾病随访表
C.行为危险因素表
D.健康体检表、行为危险因素表、疾病随访表
E.健康体检表、疾病随访表
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