2020年健康管理师《操作技能考核》模拟试题(2020-01-16)

发布时间:2020-01-16


2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、男性每天酒精摄入量不超过25g,女性()可减少心脑血管疾病发病的危险。【单选题】

A.不超过15g

B.不超过10g

C.不超过25g

D.不超过5g

正确答案:A

答案解析:男性每天酒精摄入量不超过25g,女性不超过15g可减少心脑血管疾病发病的危险。

2、高血压的干预侧重于疾病管理的策略,具体干预原则包括()。【多选题】

A.个体化

B.连续性

C.综合性

D.参与性

E.及时性

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:高血压的干预侧重于疾病管理的策略,具体干预原则包括:个体化、连续性、综合性、参与性、及时性。

3、按病种的风险评估方法是()。【单选题】

A.相对危险性

B.绝对危险性

C.患病者

D.比值比

正确答案:B

答案解析:按病种的风险评估方法是绝对危险性。

4、调査的方式一般是()。【单选题】

A.网站调查

B.电话询问

C.微信问卷

D.面对面直接询问

正确答案:D

答案解析:调査的方式一般是面对面直接询问。

5、肥胖病的主要筛检方法()。【多选题】

A.BMI

B.WC

C.测量体重

D.测量腹壁厚度

E.目测

正确答案:A、B

答案解析:肥胖病的主要筛检方法:BMI、WC。

6、下列有关服务对象的疾病危险程度分级,表述正确的有()。【多选题】

A.对高度危险的服务对象的随访时间一般为每六个月一次

B.中度危险的服务对象的随访时间为每六个月一次

C.低度危险服务对象的随访时间为每年一次

D.对高度危险的服务对象的随访时间一般为每三个月一次

E.中度危险的服务对象的随访时间为每三个月一次

正确答案:B、C、D

答案解析:按服务对象的疾病危险程度分级,可以根据临床指南以及疾病管理的原则制定随访的时间。

7、以下几个选项的表述,不正确的有()。【多选题】

A.动态血压监测的常用指标,24小时诊断标准<130 / 80mmHg

B.夜间血压下降百分率:(白天平均值-夜间平均值) /白天平均值

C.动态血压监测的常用指标,夜间诊断标准>120 / 80mmHg

D.动态血压监测,测压间隔时间可选择10分钟、20分钟或30分钟

E.收缩压与舒张压不一致时,以舒张压为准

正确答案:C、D、E

答案解析:选项C错误,动态血压监测的常用指标,其诊断标准包括: 24小时

8、防止戒烟复吸的小窍门有()。【多选题】

A.做让手闲不下来的工作,如绘画、弹吉他等

B.增加体育运动

C.向朋友宣传戒烟的好处

D.在醒目处张贴“禁止吸烟”的广告

E.对自己的戒烟行为给予奖励

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:防止戒烟复吸的小窍门有:

9、健康风险评估是一种以大量基础的流行病学数据与个人数据比较以推估个人患病或死亡风险的()过程。【单选题】

A.分析

B.计算

C.运算

D.运作

正确答案:C

答案解析:健康风险评估是一种以大量基础的流行病学数据与个人数据比较以推估个人患病或死亡风险的运算过程。

10、高血压可分为,原发性高血压和()两种类型。【单选题】

A.突发性高血压

B.永久性高血压

C.持续性高血压

D.继发性高血压

正确答案:D

答案解析:高血压可分为原发性高血压和继发性高血压两种类型。


下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。

健康管理服务的目标市场是健康人群的()

A.生活方式管理
B.疾病预防管理
C.灾难性病伤管理
D.残疾管理
答案:B
解析:

下列哪项不是高血压的一级预防手段

A.针对危险因素的健康教育
B.限制高钠摄入
C.早发现、早诊断、早治疗
D.减轻体重,使BMI<22
答案:C
解析:
一级预防即消除高血压的病因或易患因素,对已有高血压危险因素存在、但尚未发生高血压的个体或群体的预防。高血压的一级预防有互为补充的两种对策:一是针对高危险(即易得病的)人群,寻找出将来可能发生高血压的人,在非常早期、血压尚未升高前进行预防;另一方面是对整个人群进行预防。具体的措施是减轻体重、低盐饮食、补钾补钙补镁、戒烟戒酒、适当运动、低脂饮食、心理平衡。早发现、早诊断、早治疗是高血压的二级预防手段。

目前康复医学采取的模式是( )

A.医学—康复—心理康复模式
B.生物—心理一社会康复模式
C.医学—生物—心理康复模式
D.医学—社区—心理康复模式
答案:B
解析:

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。