2019公务员分类改革后:职级变化最大,待遇差异日益明显
发布时间:2019-07-17
第一:公务员职级变化最大
为什么这么说,我国公务员共27级,专业技术类从26级起步,但执法类却只有10级,可分类改革后,行政执法类职级由原来的2个层级增加到11个层级,这样其实是增加了基层民警职级上的空间,解决了晋升难的一系列问题。要知道领导职务是有限的,一般基层公务员是很难到达那个位置的,久而久之大大挫伤了普通公务员的工作积极性,现在分类进行管理后,职级进行改变,实现真正意义上的多劳多得,只要你踏实肯干,职级上照样晋升容易,根据试点地区的成果来看,基层执法人员工资也早超过处级干部了。
第二:待遇差异明显
前期提到的,公务员分类改革很重要的一点是改变管理机制,以前,只有行政职务可以决定公务员工资,不管如何都按照职务核算,改革后,发生了变化,给了普通公务员更多的机会。现在分类进行管理,职级进行改变之后,就真正能体现多劳多得的思想了,即便在基层,不升职,只要踏实肯干,可以在职级上进行晋升,照样可以提升工资。
第三:让专业技术人员更有工作成就感
对于大多数人的想法,公务员工作清闲,根本就不需要多大的专业技能,但是公务员分类改革后,对公务员有了更深层次的要求,保障高级人才的专业能力,让他们在政法机关岗位充分发挥自己的能力,更具专业化。
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.城市:上海
C.恒星:火星
D.车辆:汽车
B. 盛传 优美 独辟蹊径
C. 疯传 精妙 别具匠心
D. 风传 巧妙 别具一格
以下最能解释这一现象的是:
B.虽然二氧化硫的排放得到控制,但其效果要经过一段时间才能实现
C.机动车的大量增加加剧了氮氧化物的排放,而氮氧化物也是造成酸雨的重要原因
D.尽管二氧化硫的排放总量减少了,但二氧化硫在污染物中所占的比重没有变
本题需要解释的矛盾是:二氧化硫是造成酸雨的主要原因,本地区空气中的二氧化硫含量已经降低了,但是,为什么酸雨的频率却上升了?
既然“二氧化硫是造成酸雨的主要原因”,并且“本地区空气中的二氧化硫含量降低了”。在这种情况下,“酸雨的频率却反而上升了”,这的确是一个让人困惑的矛盾现象。
应该怎样解释这个现象呢?既然本地区空气中的二氧化硫含量已经降低了,那么,必定有其他的原因“导致了酸雨的频率上升”。C项说“机动车的大量增加加剧了氮氧化物的排放,而氮氧化物也是造成酸雨的重要原因”,这就很好地解释了题干中的矛盾。
所以,正确选项是C。
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