2019公务员分类改革后:职级变化最大,待遇差异日益明显
发布时间:2019-07-17
第一:公务员职级变化最大
为什么这么说,我国公务员共27级,专业技术类从26级起步,但执法类却只有10级,可分类改革后,行政执法类职级由原来的2个层级增加到11个层级,这样其实是增加了基层民警职级上的空间,解决了晋升难的一系列问题。要知道领导职务是有限的,一般基层公务员是很难到达那个位置的,久而久之大大挫伤了普通公务员的工作积极性,现在分类进行管理后,职级进行改变,实现真正意义上的多劳多得,只要你踏实肯干,职级上照样晋升容易,根据试点地区的成果来看,基层执法人员工资也早超过处级干部了。
第二:待遇差异明显
前期提到的,公务员分类改革很重要的一点是改变管理机制,以前,只有行政职务可以决定公务员工资,不管如何都按照职务核算,改革后,发生了变化,给了普通公务员更多的机会。现在分类进行管理,职级进行改变之后,就真正能体现多劳多得的思想了,即便在基层,不升职,只要踏实肯干,可以在职级上进行晋升,照样可以提升工资。
第三:让专业技术人员更有工作成就感
对于大多数人的想法,公务员工作清闲,根本就不需要多大的专业技能,但是公务员分类改革后,对公务员有了更深层次的要求,保障高级人才的专业能力,让他们在政法机关岗位充分发挥自己的能力,更具专业化。
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.4
C.3
D.5
填入划横线部分最恰当的一项是:
B.大行其道 水到渠成 抛弃
C.势不可挡 约定俗成 终结
D.风靡全球 天经地义 告别
B.兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光
C.年年战骨埋荒外,空见葡萄入汉家
D.汉家天马出蒲梢,苜蓿榴花遍城郊
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-01-04
- 2019-07-17
- 2019-07-14
- 2019-07-14
- 2019-07-14
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-14
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-14
- 2019-07-14
- 2019-07-14
- 2019-07-17
- 2021-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2021-07-17
- 2019-07-14
- 2019-07-17
- 2019-07-14
- 2019-07-14
- 2019-07-17
- 2019-07-17
- 2019-07-14