速看：如何在调研题中“更胜一筹”

发布时间：2021-05-15

研究题目是公职类面试中的“常客”，难度大，重要性也不言而喻，让很多考生都很头疼，考场常见问题主要体现在调研方式不够有针对性、调研对象不够多样化、调研内容不够全面等方面，同时收尾工作也显得唐突且不够个性化，最终考生折戟沉沙。那么，到底如何应对调研题目才能在面试中更胜一筹呢?我们通过一道题目来进行分析，接下来跟着51题库考试学习网一起来看看。

【例题】

某地税务局要针对新的窗口管理制度落实情况开展一次调研，如果领导将此事交由你来负责，你会怎么做?

1.三明确(1)明确调研对象：本次工作的调研对象为窗口工作人员、办事群众，因为这二者中，窗口工作人员是管理制度的落实者，办事群众是窗口管理制度的受惠者，只有针对这二者进行全面调研，方可充分了解窗口管理制度的实际落实情况。

(2)明确调研内容：新的窗口管理制度落实，一方面可以减轻窗口工作人员的工作压力，使工作更加规范化，另一方面可以更加方便群众办事，提升群众办事体验。所以针对于窗口工作人员，可以了解到的是“落实困难”“群众反馈”“修改建议”等;针对于办事群众，可以了解到“是否落实”“感受如何”“改进建议”等。

(3)明确调研方式：因为窗口工作人员和调研主体是同事关系，所以可以在适当时间开“座谈会”，坐下来聊一聊的效果或许比调查问卷这样“死板”的方式更好;因为办事群众具有流动性，所以“面对面采访”和“线上调查问卷”相结合就显得更为合理。

2.分主次实际工作中，任何调研对象，我们都不能用相同的人力、物力、财力去调研，即便是多样的调研方式，也有贡献度大小之分。所以要想调研题目更有亮点，可以将调研方式和对象进行主次区分，例如：

这次调研工作中，我主要会将窗口制度的落实者和窗口工作人员召集到会议室，通过座谈来进行调研，了解一下他们在制度落实中有哪些困难，群众的反馈怎么样以及是否有关于管理制度的修改意见。对于忙于工作无法参与的同事，我会择机进行一对一采访来了解以上内容。

3.即将收尾的考生在收尾阶段经常会用一句“将调研收集来的内容形成汇报材料上报给我的领导”来结尾，但是没有实质性内容，而且这是一句“每个人都会说的话”，显得那么多余。那如何在结尾体现出个性化?可以总结为两点。

(1)分“形式”总结。比如将数据类的内容绘制成统计图、统计表，这样呈现给领导才能更加清晰明了、直观透彻，例如：我会将办事群众对我们工作人员的工作满意度数据绘制成折线图附着在调研报告中，直观地展示给领导。

(2)分“内容”总结。调研工作主要集中在影响、原因、问题、对策建议等方面，所以在最后的总结部分，可以将调研内容进行分类，这样也可以清晰明了，例如：最后，我会将调研报告总结为工作困难、群众满意度、对策建议三个板块，方便领导查看与参考。

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下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题，供大家学习参考。
从山水画史的观点来看，北宋、南宋皇帝虽然都姓赵，但是画风迥异，通常都被分作两部分来讲；明代是朱元璋的天下，清代姓爱新觉罗，统治者既非一家一姓，时间跨度亦有540余年之久，却常被合在一起讲述。这是因为政治史和美术史并不一定要平行，换言之，明清两代绘画史的主要潮流几乎全在元代画风的影响之下，临摹风盛，创意式微，不像两宋绘画有着显著不同的特色。

下列说法与原文相符的是：


A.宋代帝王很少直接干预绘画创作
B.元代绘画继承了两宋绘画的特色
C.明清两朝的绘画风格具有相似性
D.绘画研究中应特别注重时代背景
答案：C
解析：
文段未涉及宋代帝王是否直接干预绘画创作的问题，A项无中生有，排除。文段说的是明清两代继承元代的画风，未说元代继承两宋的画风，B项无法推出，排除。D项“特别注重时代背景”的表述从文中无法推出，排除。C项可由“明清两代绘画史的主要潮流几乎全在元代画风的影响之下，临摹风盛，创意式微”推出。本题答案为C。
大脑边缘系统驱动情绪产生，该系统在青春期期间快速发育，而前额叶皮层神经网络发育期则相对较晚，主要负责提供合理判断和冲动控制。现在已经确知，前额叶皮层要到20岁左右才能完全发育成熟，而如今青春期却在不断提前，二者不匹配的时间跨度正在延长。
由此可以推出：

A.人的某些行为与年龄的冲突是大脑存在的天然缺陷所致
B.形成青少年行为特点的原因在于人体调控功能的晚发育
C.人脑的独特结构使人类可以控制冲动行为的时间跨度正在延长
D.人脑控制功能与边缘系统的失衡是青少年产生冲动行为的关键
答案：D
解析：
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
A项：发生冲突只是因为青春期的起点与大脑控制功能发育的起点不匹配，后者较晚，但这是人正常的发育过程，并非缺陷，无中生有，排除；
B项：只提到了大脑控制功能发育晚一方面的情况，其实是因为控制功能发育晚和大脑边缘系统发育早，两者的发育时间差造成的，排除；
C项：题干并未提及人类可以控制冲动行为的时间跨度正在延长的原因是人脑的独特结构这一话题，话题不一致，排除；
D项：人脑控制功能（即前额叶皮层神经网络，控制情绪）与边缘系统的失衡（即发育不匹配，提供合理判断和冲动控制）是导致青年人产生冲动行为（即在青年人有情绪时不能做出合理判断，不能控制冲动）的关键，正好是原文的同义转换，符合。
根据以下资料，回答下列问题。
2010年1~6月，全国电信业务收入总量累计完成14860.7亿元，比上年同期增长21.4%;电信主营业务收入累计完成4345.5亿元，比上年同期增长5.9%。其中，移动通信收入累计完成2979亿元，比上年同期增长11.2%，比重提升到68.55%，增加了3.24%固定通信收入累计完成1366.5亿元，比重下降到31.45%.
2010年1~6月，全国电话用户净增4920.4万户，总数达到11.1亿户，其中，固定电话用户减少876.7万户，降至3.05亿户；移动电话用户增加5797万户，总数突破8亿户，达到8.05亿户.

2010年1~6月，我国固定通信收入比上年同期减少约：

A.3%
B.11%
C.4%
D.31%
答案：C
解析：
你在上报你监狱分队表现好的罪犯减刑材料时，你的一位同事(或领导)为一名你认为明显不符合规定的罪犯说情，让你左右为难，你怎么处理?

答案：
解析：
第一,要以组织原则为中心,违反组织制度的事情我是不会去做的。
第二,如果这位同事说情的罪犯符合减刑规定,同等条件下我会考虑同事的说情,尽量帮助同事;但如果明显不符合规定,我会明确拒绝的。
第三,之后向同事诚恳地表示歉意,说明情况,以后交往中在不违反法律法规前提下我会尽自己所能帮助他人,同时在同事朋友交往中树立自己公正严明的形象。
解题思路：摆正心态+解决问题+总结提高。在遇到左右为难的情况时，既是对人际交往能力的考察，也是对个人觉悟的考察，在这种两难的情况下，工作原则肯定要放在第一位。但是，也要处理好与同事或他人的关系问题。

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