注意:浙江推出八项政策激励疫情防控一线专职社区工作者
发布时间:2020-02-14
杭州推出八项政策,各位小伙伴们赶紧来看看吧!疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来,全区专职社区工作者。勇于担当、英勇奋斗、扎实工作,奋战在疫情防控的第一线。
一、加强社区物资保障
1、区级有关部门和各街道要优先保证社区疫情防控工作需要,加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等防疫物资筹措和调配。
2、对没有食堂、就餐点的社区,街道要统筹配餐到位,切实解决社工就餐问题。
二、保障社工健康
1、安全加强一线社工业务指导、上岗培训、安全保护,每班次一般不超过8小时。
2、如在疫情工作中突发社工人员伤害或疾病的,由专人陪同到医院就医,并做好病情了解和跟踪工作。
3、为参与疫情防控一线的专职社区工作者组织一次不低于600元标准的健康体检。
三、从优落实福利待遇
1、在疫情防控期间,对参与防控工作的一线专职社区工作者给予180元/天·人的临时性工作补助;发生误餐的,可给予不超过100元/天·人的伙食补助。
2、对家庭中直系亲属有两人及以上均为江干区专职社工的家庭,予以每户500元补助,经费由区社工协会承担。
四、开展慰问关心
1、关爱领导干部深入社区慰问一线社工,主动了解实际困难,帮助解决后顾之忧。
2、区、街两级要加强对疫情工作期间生病、防控工作引起集中隔离等情况的社工进行慰问,慰问标准为500元/人,区级经费由区社工协会承担。
五、安排社工轮休疗养
1、在保证社区疫情防控工作的前提下,合理调度疫情防控一线的社工,采取轮休、调休等方式,保证一线人员及时得到必要休整,确保每周休息1天。
2、疫情防控以来超负荷工作的人员,要强制休息。
3、疫情结束后,凡是在国定假期和双休日上班的,按照实际上班天数予以补休。各街道结合实际情况,疗休养标准提高至4000元/人,由区委组织部、区民政局和各街道组织。
六、开展评优考察激励
1、及时选树一批先进典型,加大对先进事迹的宣传力度,相关奖励按上级政策从高从优执行。
2、注重在工作一线考察识别社区干部,对经受考验、表现突出、符合条件的社区干部和青年人才,优先纳入社区组织换届推荐人选。
3、在区内公务员、事业单位招录中,同等条件下优先录用。
4、对表现突出、符合条件的社区党组织书记,可优先纳入专项事业编制。
七、组织力量心理疏导
1、区级有关部门和各街道要发动社区社会组织、志愿者等社会力量参与协防,增强社区防控力量。有效利用辖区内心理服务机构的力量开展服务。
八、从严落实社区减负
1、区级各部门和各街道要切实保障社区防控精力,其他工作必须优先服务服从于疫情防控工作。
2、各机关事业单位干部下社区开展志愿服务和走访慰问要直接到社区,直接到现场,避免人员聚集而增加感染风险。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
这段文字的主旨是:
A呈现经济与文化互动的模式
B说明企业文化对企业发展的重要意义
C揭示企业文化境界生成的逻辑
D阐明观念创新是企业文化的核心思想
文段第一句指出企业可以创造文化观念、人格,塑造企业文化人,说明了企业文化对于企业的重要意义。第二句阐述观念创新的文化逻辑要求企业发展的模式是什么,即“以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式”,因此第二句是文段的主旨句。
第二步,选择与主旨含义相同的选项。
C项用“生成的逻辑”来替换文段中“观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式”,故C项正确。
A项和B项是文段部分内容;D项“核心思想”文段中没有体现。
故正确答案为C。
B. 甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
C. 乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍
D. 甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
A1045
B1125
C1235
D1345

A.社会道德出现滑坡,社会减信体系缺失
B.监管部门责任缺失,监管不力
C.企业的主要目的是追逐利润,道德在社会经济生活中不能发挥任何作用
D.市场自身的弱点和消极性渗透到社会道德生活中来,引发了拜金主义等消极现象
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