2020国考面试热点:培育“新农商”离不开义乌精神
发布时间:2020-09-12
关于2020年公务员考试中的《面试》考试。51题库考试学习网为大家准备了2020国考公务员面试热点解析,一起来和51题库考试学习网看看吧。
【热点背景】
乡村振兴战略为新时代农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展描绘了一幅壮丽图景。随着美丽乡村建设的推进,广袤乡村发生了显著变化,广大农民无论是精神面貌还是文化素养都有了相应的改变和提升。我们要培育新型职业农民,鼓励当地的生产能手和经营能人立足本地、创新发展,使他们成为乡村振兴的中坚力量。新型职业农民“爱农业、懂技术、善经营”的要求,决定了他们不只是农民,还要成为商人。因此,新型农民的培育工作中“商育”不可或缺,要用信息时代的商业文明新思维升级农民。农村基层组织、农民教育培训机构等要合力协同对农民的教育培训,强化以诚信为核心的商德教育,牢固树立合作意识、质量意识、创新意识,使之成为合格的新时代“新农商”。
义乌人不仅传承了以“拨浪鼓”为代表的“义乌商魂”,而且形成了义乌现代创业精神。他们抓住改革开放的机遇,开创农民办市场的先河,成为时代的弄潮儿。商人逐利,天经地义,但义乌人讲究“义在财先”。在追逐利润之外,他们还有更高远的目标。许多由农民华丽转身为商人的义乌人都有一条不容忽视的经验:先有信,次有义,最后才有利。这种超常规、求创新的地理文化精神被誉为“勤耕好学、刚正勇为、诚信包容”的义乌精神是从事商业活动中最重要的经营之道,从而使义乌人的经商经历充满传奇,成为当前从传统农民到新时代的新农商的学习典范。
(《光明网》2019年4月02日 02版:《培育新时代“新农商”》 屠关雄)
【试题】
随着乡村振兴战略新时代的发展,农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。培育“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民成为人们的共识。浙江义乌人民敢为人先,不仅传承了以“拨浪鼓”为代表的“义乌商魂”,而且形成了义乌现代创业精神。有人说:“培育“新商农”离不开义乌“新农商”精神。对此,谈谈你的看法。
【热点解析】
浙江义乌作为一个自然资源缺乏、工业基础薄弱的内陆小县,之所以能在短短三四十年间创造出令人艳羡的发展速度和辉煌成就,毫无疑问“义乌商魂”发挥着重要作用。义乌人民的先有信,次有义,仁中取利真君子,义内求财大丈夫的义乌精神是当前从传统农民到新时代的新农商的精神风向标。
传统农民向新型农民转变,不只是外在“身份”的转变,更是深层次内在思维方式的转变,要由农耕文明时期的小农经济思维升华为信息时代的商业文明思维。这样,要实现这样华丽的转变就需要具备义乌新农商的市场意识、法律意识、品牌意识、合作意识,质量意识以及创新意识。
一、市场意识,就是要以市场为导向。通过市场配置资源、以需求指导农业生产、以新产品引导市场、以商业活动为舞台的新生产者。
二、法律意识,随着依法治国的全面推进,离不开法律意识的养成、社会主义法治信仰的确立。法治国家、法治政府和法治社会建设都需要增强法律意识。传统农民由于受文化水平限制,大部分农民并不具备法律知识。所以需要持续加大对于农民群体的普法宣传,让“新农商”懂得运用法律的武器来维护自己合法权益。
三、品牌意识,亦称“品牌知名度”。很多农商的产品都品质都很好但是苦于没有树立品牌意识的观念,形成不了长期有效的供产销体系,导致许多农产品因时间原因变质,给农商们带来了巨大的经济损失。因此,新农商要自己的品牌就必须注重衍生农产品的文化内涵,挖掘农产品的现代价值。
四、合作意识。在商业文明时代,必须善于合作,以便充分利用外部资源。从经济学角度看,传统的农民是农夫,新型农民是“农商”。农夫与自然经济相契合,是一种典型的自然产品经济。而农商反映了一个新的经济关系培育新型农民,就要培养农民的合作意识,提高农民组织化程度,推进农民从单干型向组织型转变。
五、质量意识。伴随着人们生活水平的提高,食品安全尤其是农产品质量安全已成为人们普遍关注的焦点问题。绿色、无公害的高质量农产品越来越受到人们的欢迎,所以现代农业不仅是数量农业,更是质量农业。发展现代质量农业、精品农业,离不开“科技兴农、绿色优质”的质量意识。
六、创新意识。随着科技的不断发展,各行各业都要求创新,农商也不例外。新农商们要不断创新交流模式,并在科学种植、文化创意、乡村旅游项目开发等方面开动脑筋、集思广益想出与当地文化相符合的发展道路。
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下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
监狱工作既危险又艰苦,是对人的巨大考验和锻炼。在对待工作的问题上,关键是我们找到 自己的位置和实现自己的价值,没有适合自己的工作,不能实现人生的价值,即便我们在大城市悠闲 工作,生活又有什么意思?
艰苦和偏远总是相对的,据我所知我们监狱往往有比较多的同事在监狱附近居住和生活,是一个小社会。生活和工作的乐趣在于融人周围的生活和团队,驻守边防的部队比监狱的条件更艰苦,部队的官兵依然在那里生活得很快乐,工作也很积极。
危险对于狱警确实存在,但我们严格按照《监狱法》的规定来工作,一定能够赢得犯人的尊重和理解。有领导引路,同事团结一致,不断提高业务素质,也一定能化解工作中的危险。
我正是怀着上述看法报考狱警的。作为一名男孩子我从小崇拜警察职业,喜欢警察的形象。
解题思路:首先阐明对监狱工作的性质和特点的认识;其次结合自己的职业选择与自身的素质及价值取谈谈自己为何要报考该单位
B. 妈妈的血不能献给家里所有人使用
C. 女儿有可能是AB型血
D. 儿子只可能是A型或B型血
这段文字意在说明:
B.海水淡化“十二五”规划
C.海水淡化产业的发展前景
D.海水淡化政策支持的重要性
第二步,对比选项。C项是对文段主旨句的同义替换,符合文段意图。
民间流传一句话,‘上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难’。“全国政协委员、民建中央调研部部长蔡玲表示,中央”八项规定“要落地生根,需须靠切实有效的监督,防止和遏制”中央强调抓一下,强调过后放一下,出了问题紧一下,形势好了松一下“的一阵风现象。针对多种高档消费品受宠、公款消费的现象,公考资讯网专家建议,将公务浪费纳入反腐体系,加快透明政府建设,同时引入严格的成本核算机制,健全行政绩效考核制度。
一、需须加强有力的监督,形成相关制度。
目前我国对公务人员有很多监督,诸如人大监督、政协监督、审计监督、检察院监督和上级监督等,但本质上这些都属于体制内的监督,容易出现监督死角。比较缺乏体制外的监督,即公众和纳税人对政府的监督。监督是一道”防火墙“,可以约束领导干部不犯错误或少犯错误;监督是一套”杀毒软件“,能够及时发现和纠正领导干部的缺点,不至于酿成无可挽回的大错。因此,要使政府的行政权力在阳光下运作,加快透明政府的建设,让公务人员接受公众监督,从而有利于铲除滋生浪费的土壤。应把公务浪费纳入反腐体系,针对现实生活中普遍存在的公款浪费现象制定具体的法律规范,用法律来保障政府定期向社会公布行政开支项目和费用。
二、要引入严格的成本核算机制,健全行政绩效考核制度。
现行的行政绩效考核制度,只注重工作成绩的考核,强调做了多少事,产生什么效果,忽视了对行政成本的核算,导致官员在工作中只追求结果,不计投入和消耗,这就需然导致公务浪费的产生。应尽快引入成本核算机制,建立既注重政府职能实现程度,又注重纳税人满意程度;既注重行政结果,又注重行政成本的政绩考核体系和赏罚分明的约束和激励机制,激发和保护政府官员节约和用好公共资源的积极性。把行政费用控制责任落实到具体的人,并把各级政府的主要负责人列为第一责任人,接受人大、政协和公众的监督,强化政府浪费的责任主体和责任机制。提高腐败行为的被”惩治率“,才能警醒干部,使他们打消侥幸心理、不敢”冒险“。只有对腐败分子发现一个就坚决查处一个,决不姑息,决不手软,让他们承担昂贵的”腐败成本“,才能遏制住腐败现象的滋生。
三、继续推进公务卡改革,加强财政资金管理,断绝公款送礼的资金源头。
对于预算内资金、预算外资金,都应严格管理,杜绝大笔的预算资金在体制外循环,随意使用和支配的状况;健全财务工作责任追究制度,一旦发生动用公款送礼现象,查处相关人员和主要领导的责任;严格财务资金管理和报销审批程序,增强财务信息公开化、透明化。
只有这样才能达到使得公务人员”不敢腐“更”不能腐“的效果!
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