事业单位考试具体有哪些阶段!
发布时间:2021-11-21
事业单位考试又称事业编制考试,事业单位的面试到底难不难,有些什么流程,这是很多考生关心的问题。今天我们跟着51题库考试学习网一起来看看!
1、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
3、考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高到低分确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额替补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
4、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。
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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.社会知识能力的良好状态
C.体质好,身体上无疾病状态
D.一种持续的、积极的心理状态
B.调整、改革、充实、提高
C.调整、改革、整顿、提高
D.调整、巩固、整顿、提高
②有学者则提出,商王族分为以天干命名的十个“支派”,庙号标志的是商王所属支派
③如商王朝的建立者成汤庙号为大乙,对他的祭祀便都安排在乙日举行,王国维因此提出,庙号是根据各种情况确定的“祭名”
④商王均以天干为庙号,汉儒们曾认为是其生日的天干名,即所谓“殷家质,故直以生日名子也”
⑤无论如何,天干地支计日法在商代的祭祀活动中都是至关重要的
⑥十天干配十二地支形成60天循环的计日法在商代已经完备,主要用于安排仪式活动
将以上6个句子重新排列,语序正确的是:
B.⑥④①③②⑤
C.④⑤③①②⑥
D.⑤①③②⑥④
第一步,观察选项。
四个选项分别以①④⑤⑥四句作为首句,通过阅读发现,⑤句由“无论如何”一词,可知该句属于总结性的句子,不适合做首句,排除D项。①指出王国维关于“庙号”与“祭祀天干日”的具体关系的发现,④句为汉儒关于商王庙号与生日天干之间关系的看法,⑥句指出天干配地支的计日法主要用于安排仪式活动,引出计日法与仪式活动的关系,比对这三句,可知⑥句为引出话题,①、④则为展开论述,可初步锁定答案为B项。
第二步,关联验证。
通过验证,B项文段逻辑为“总-分-总”结构,先提出天干地支计日法在商代用于仪式活动,接着分述汉儒、王国维、部分学者关于庙号天干命名方法的不同认识,最后总结天干地支计日法在商代祭祀活动中十分重要。
因此,正确答案为B项。
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