2020年浙江杭州市社会福利中心招聘编外人员面试成绩及体检情况出来了
发布时间:2020-04-22
最新消息:余杭区社会福利中心公开招聘编外工作人员经4月27日面试,考生面试成绩已于当场公布,根据本次招聘公告规定,面试成绩实行百分制。体检对象根据面试成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定。具体如下:
序号 |
报考岗位 |
姓名 |
考生身份证号 |
面试成绩 |
排名 |
招聘岗位数 |
备注 |
1 |
保育员 |
沈娟华 |
330125********1621 |
84.0 |
1 |
3 |
入围体检 |
2 |
保育员 |
杨海珠 |
431102********0089 |
83.0 |
2 |
入围体检 |
|
3 |
保育员 |
庞林妹 |
330125********1728 |
81.0 |
3 |
入围体检 |
|
4 |
保育员 |
夏生和 |
330125********1722 |
0 |
|
放弃面试 |
|
5 |
保育员 |
谢顺艳 |
330125********1804 |
0 |
|
放弃面试 |
|
6 |
保育员 |
凌水仙 |
330125********1728 |
0 |
|
放弃面试 |
具体体检时间及地点,将另行通知。体检标准及项目参照现行杭州市公务员录用体检有关规定执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,招聘单位不再通知。若对面试成绩及入围体检人员结果有异议的,请用真实姓名以书面方式与杭州市余杭区社会福利中心办公室联系。
联系地址:杭州市余杭区运河街道东湖北路570号
邮编:311100
联系人:王老师
联系电话:0571-89189886
以上就是51题库考试学习网为大家分享的2020年浙江杭州市余杭区社会福利中心招聘编外人员面试成绩及体检情况的相关资讯,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴请到51题库考试学习网咨询,我们会及时为你答疑。
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
共同发展。( )
但和谐并不意味着矛盾的绝对同一。和谐是相对的有条件的,只有在矛盾双方处于平衡
、协调、合作的情况下,事物才展现出和谐状态。故本题判断正确。
对教练的回答,评价最恰当的一项是:
B.摆脱非此即彼的困境而选择另一种恰当的回答
C.指出提问中隐藏的错误假设,不正面回答提问
D.通过回答另一个有趣的问题而转移话题
根据题干可知,小郭认为“轧狗还是轧人”只有两种情况,“轧狗”和“轧人”是非此即彼的矛盾关系;教练认为两种情况之外,还有其他情况,如“急刹车”,“轧狗”和“轧人”是反对关系。只有B选项符合。
因此,选择B选项。
B.东夷族图腾崇拜包括动物、植物和祖先崇拜
C.东夷文化的影响辐射到台湾海峡、日本海沿岸、阿留申群岛和库页岛
D.东夷族首领被尊为太昊、太阳神
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