招聘公告!2020鄂州向疫情防控一线城乡社区招聘街道、乡镇人员公告

发布时间:2020-05-06


今天51题库考试学习网给大家分享关于2020鄂州向疫情防控一线城乡社区主职招聘街道、乡镇人员成绩及总成绩公告!感兴趣的小伙伴请仔细阅读以下内容吧。

51题库考试学习网将公告内容分享如下:

一、招聘计划

()鄂城区6名。其中:面向33个城市社区招聘5名、面向村(集镇社区)招聘1;

()华容区1;

()梁子湖区1;

()葛店开发区1;

()临空经济区1名。

二、报名条件

()基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

()资格条件

1.年龄45周岁及以下(1974417日及以后出生);

2.学历大专及以上;

3.疫情防控期间任社区()主职[含街道、乡镇、开发区党委(党工委)明确主持社区()全面工作的人员]

()有以下情形之一的不得参加公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分(尚在党纪、政务处分影响期内)的人员,因新冠肺炎防控不力受到纪律处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

()报名方式

本次公开招聘采取现场报名方式,限报本地区职位。

()报名时间

1.报名时间:2020421--4221700

2.报考人员需填写《鄂州市面向疫情防控一线城乡社区()主职招聘街道、乡镇事业单位工作人员报名登记表》一式二份。报考人员妥善保存,面试及体检时须出具。

()报名地点

各区人社局,葛店开发区、临空经济区组织人社()局。

()资格审查

各区委组织部,各区人社局,葛店开发区、临空经济区组织人社()局在考生报名时同步进行资格审查。

四、考核

考核由市委组织部牵头,由市、区组织人社()部门组成考核组对符合报名条件的人员进行考核,考核成绩满分100分,按70%计入考生总成绩。

五、面试

()面试方式

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分,按30%计入考生总成绩。面试成绩通过鄂州党建网、市人社局门户网站公布。

()面试时间、地点

详见面试公告。面试公告于面试前5日在鄂州党建网、市人社局门户网站发布。

()面试入围人选的确定

主城区33个城市社区考生依考核成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人选;其他考生依考核成绩从高分到低分按1:5比例确定面试入围人选。若入围面试人选最后两名考核成绩出现并列,则同时入围面试。

以上就是今天51题库考试学习网分享给大家关于公告的全部内容啦!相信看完以上内容的小伙伴都很清楚了吧!请小伙伴们及时关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

在市场经济体制下,资源的配置通过以下哪些机制来实现(  )


A.等价交换机制

B.竞争机制

C.信息机制

D.风险机制
答案:A,B,C,D
解析:
市场机制就是市场运行的实现机制。它作为一种经济运行机制,是指市场机制体内的供求、价格、竞争、风险等要素之间互相联系及作用机理。市场机制一般包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。市场机制通过等价交换、鼓励竞争、传递供需信息、风险规避和激励等机制配置资源。故选ABCD。

下列对光年说法错误的一项是( )。

A: 光年是由时间和光速计算出来的
B: 德国天文学家弗里德里希?威廉贝塞尔首先使用“光年”一词
C: 光年是在天文领域属于距离单位和时间单位
D: 1光年大约等于9.46×1012km
答案:C
解析:
光年是距离单位,一般被用于衡量天体间的距离,
其意思是指光在真空中沿直线传播一年的距离,是由时间和光速计算出来的。C
项中说光年是时问单位是错误的,故本题答案选C。

检察院以涉嫌盗窃罪对赵某提起公诉。经审理,法院认为证明指控事实的证据间存在矛盾且无法排除,同时查明赵某年龄认定有误,该案发生时赵某未满16周岁。关于本案,法院应当采取下列哪一做法(  )


A.将案件退回检察院

B.终止审理

C.作证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决

D.判决宣告赵某不负刑事责任
答案:C
解析:
《刑事诉讼法》第一百九十五条规定,在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。本题属于证据不足,不能认定被告人有罪的情形,因此C项正确。故选C。

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