看过来！2020年辽宁辽阳事业单位招聘的报名时间

发布时间：2020-02-29

随着事业单位考试越来越重要，很多的人都想要报名参加，但是却不知道事业单位招聘的报名时间？下面就让51题库考试学习网来告诉大家吧。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

事业单位招考信息随时都会有，大型的统考一般会在3月份开始，一般报名时间和考试时间间隔一个月左右。并且事业单位招聘考试与公务员考试不一样，没有全国性的统一考试，甚至各省市也没有统一的考试，目前各地都是各省市区县等各级别分别组织考试，因此在考试时间上无法做到统一。

笔试：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

考核体检：

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

以上就是本次51题库考试学习网给大家带来的关于2020年辽宁辽阳事业单位考试的信息，请各位小伙伴合理安排自己的空闲时间，认真备考，希望大家早日取得证书。

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。

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城市既是经济载体，也是文化容器。文化资源丰富的城市，不妨好好( )出自己的特色，以此作为城市再定位的契机，为经济的可持续发展找寻出更好的出路。而文化资源稀缺的城市也不必着急，可以在经济的发展中( )属于城市的文化。填入括号部分最恰当的一项是：

A.演绎 弘扬
B.创建 涵养
C.彰显 打造
D.提炼 培育

答案：D

解析：

A项“演绎特色”明显不符合搭配习惯，可首先排除。“彰显”指鲜明地显示：“创建”指创立、建造；“提炼”指从芜杂的事物中找出有概括性的东西。城市有了丰富的文化资源，就必须从中概括出能体现城市特色的文化理念，因此用“提炼”最为恰当。本题答案为D。

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某市甲、乙两厂均生产一种“记忆增强器”产品。甲厂产品的质量比乙厂产品好得多，因而其市场占有率远远高于乙厂。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高本厂的市场占有率，购进一批甲厂生产的“记忆增强器”进行研究，但效果并不好。后乙厂付给王某一大笔“技术咨询费”，获取其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时，乙厂在本市电视台发布广告，声称本厂生产的记忆增强器功效迅速质量可靠，其他厂家生产的同类产品质量无保证，呼吁消费者当心。另外，乙厂还以高额回扣诱使本市一家大型商场的购货人员不再采购甲厂产品。本市消费者李某等人在使用乙厂产品一段时间后，不仅记忆力没有增强，反而出现了神经衰弱症状。李某等人在电视台的协助下，向乙厂反映了情况。乙厂随后发现，王某提供的甲厂技术资料缺少几项关键技术，致使乙厂产品存在质量缺陷。

下列关于王某行为的表述，正确的是()。
A.王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金，构成诈骗罪
B.甲厂可以解除与王某的劳动合同，并且无须提前通知王某
C.甲厂无权要求王某赔偿损失
D.乙厂有权要求王某返还“技术咨询费”

答案：B

解析：

《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”故B项正确。该法第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”所以甲厂有权要求王某赔偿损失，C项错误。王某与乙厂串通，侵害他人商业秘密的行为是违反法律规定的，因此不受法律保护。因此A、D两项说法错误。本题答案为B。

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一道多项选择题有A、B、C、D、E五个备选项，要求从中选出2个或2个以上的选项作为唯一正确的选项。如果全凭猜测，猜对这道题的概率是( )。

A.1/15
B.1／21
C.1／26
D.1/31

答案：C

解析：

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