你知道吗?2020年辽宁抚顺事业单位考试的报名方式?
发布时间:2020-02-28
随着时间飞逝,我们渐渐地迎来了2020年辽宁抚顺的事业单位考试,想必有很多的小伙伴还不知道事业单位考试的报名方式?下面就让51题库考试学习网来告诉大家吧。
个人报名:
报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。部分地区采取现场报名。
单位初审:
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证。
资格审查:
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
笔试:
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试:
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试
合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
以上就是本次51题库考试学习网给大家带来的关于2020年辽宁抚顺事业单位考试的相关信息,请各位小伙伴合理安排自己的空闲时间,认真备考,希望大家早日取得证书。
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.示威游行中出现暴力行为是一种较为常见的现象
C.对这次对日示威游行中出现的“打砸抢”行为应从重处罚
D.社会主流对“打砸抢”的声讨,体现了中国社会的进步
填入画横线部分最恰当的一项是:
B.遭到 岌岌可危
C.经受 奄奄一息
D.遭遇 一息尚存
【材料二】日内瓦会议中,以周恩来为首的中国代表团团结一切可以团结的国际力量,为会议达成协议做出了重大贡献。这次会议对中国与西方国家的关系以及中国的对外政策都产生 深远影响。
【材料三】“中国代表团是来求团结而不是来吵架的”,“中国代表团是来求同而不是来立异的”,“我们的会议应该是求同存异"。周恩来的发言,受到与会各国代表的热烈赞扬和拥护,使会议取得积极的成果。后来,人们把万隆会议所反映的亚非人民团结一致,保卫母界和平,增 进各国友谊的精神,称为“万隆精神“。
进人20世纪70年代,随着我国国际地位的日益提高,我国外交事业不断开创新局面。下列事件发生在二十世纪七十年代的是()。
A.签署《中苏友好同盟互助条约》
B.恢复我国在联合国的合法席位
C.中美正式建立外交关系
D.中日签署建立外交关系的联合声明
第一,在调研工作开始前,我要明确调查的主要内容和调查的主要对象,认识调查的背景和意义,搜集一段时间以来关于偷税漏税的情况以及媒体的报道,针对问题有重点地制定调查方案,报领 导审批之后通知各相关部门、人员,准备实施。
第二,在调研的过程中,我要不怕吃苦,深入一线,掌握确切的信息,保证调研的真实性、 时效性,力求达到调研的目的。在调研中统筹兼顾,沉着冷静应对突发事件。如果在实施过程中下面税务局 不配合或指定地区进行调研,我会向他们说明情况,必要时和当地的有关部门和有关基层单位领导取得 联系,请他们给予帮助和配合。如果他们仍然不配合工作,我会及时向领导反映,取得领导的支持和帮助 ,与地方税务部门领导召开座谈会,听取关于税款征收问题的工作汇报。
第三,在调研完成之后,我要及时整理调研结果,就调研中所发现的问题拿出可行性建议, 以指导下一步工作的开展,并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。
解题思路:答题思路是:破题+调研前+调研中+调研后。自己设计调研主题,要注意在答题中体现工作的灵活性。
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