2020上半年四川省粮食物资储备局事业单位招聘30名

发布时间：2020-05-02

2020上半年关于国家粮食和物资储备局四川局所属事业单位需要招聘30人的公告，想要应聘的小伙伴们，跟着51题库考试学习网一起来看一下吧，这里有详细的说明哦！

一、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为30名，其中：

国家粮食和物资储备局四川局四三五处5名；国家粮食和物资储备局四川局四三六处3名；国家粮食和物资储备局四川局四三七处3名；国家粮食和物资储备局四川局四三八处2名；国家粮食和物资储备局四川局二七一处3名；国家粮食和物资储备局四川局四七三处1名；国家粮食和物资储备局四川局六七四处3名；国家粮食和物资储备局四川局一五七处6名；国家粮食和物资储备局四川局二五五处4名。

二、招聘的对象和范围

面向全国招聘2020年8月31日前取得国家认可的大学专科及以上学历，并完全符合《国家粮食和物资储备局四川局所属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2020年8月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

粮储四川局所属事业单位的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

三、条件

有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除党籍、公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6、尚处于试用期内的新录用公务员。

7、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8、法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2020年5月15日10∶00至5月19日18∶00。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
若就个体层面而言，人的幸福感取决于其满足感，而满足感又可以由其预期目标而决定。若就社会层面而言，其成员的幸福感受到他们心理参照系的重大影响。因此，处在封闭社会中，由于缺乏与其他社会乃至其他社会成员间的比照，凭借心理守常和习惯定势的作用，其成员反倒容易表现出不低的幸福感。但这无论如何只是一种不宜泛化、神化、绝对化的一面之词，跨越了合理界限缺陷，是忽略了幸福与人们对人生目的和意义的理解。这段文字意在说明( )。

A.在个体层面和社会层面，人的幸福感受不同因素的影响
B.人处于封闭社会中时比处于开放社会中更具幸福感
C.缺乏参照的幸福感是不宜进行泛化、绝对化的
D.经过比较得出的幸福感才是客观真实的
答案：C
解析：
文段共四句话，前两句分别论述了从个体层面而言的幸福感和从社会层面而言的幸福感，第三句话解释封闭社会中的人幸福感不低的原因，进而引出第四句话作者对这种幸福感的态度，即这种缺乏与其他社会乃至其他社会成员间的比照的幸福感是不宜泛化、神化、绝对化的。可见作者的意图是在最后一句，C项概括了最后一句的内容，A和B项只是对文段前半部分内容的论述，D项在文段中找不出依据。故选C。
有人说：“一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。”你对这句话怎么理解?

答案：
解析：
(1)这句话是对当前“权力过于集中于一把手,其次是二把手”这一现象的形象比喻。在目前法制还不是很健全的情况下,这种现象是客观存在的,在某些地区、某些单位这种现象可能还严重存在。
(2)这种说法总体上是错误的,真理究竟掌握在谁的手里,不在职务大小、位置高低,而在于谁的认识符合客观实际和客观规律。如果按这种说法去做,只能导致单位,特别是领导班子内部气氛压抑、缺乏生机,出现主要负责人专横跋扈、决策失误甚至腐败等现象。这是与民主集中制的要求相背离的。
(3)从另一个角度看,这种说法也有值得肯定的一面。领导班子成员之间,地位是不可能完全平等的,说话的分量也是不可能一样的,必然要有主有次,注意维护一把手的权威。这是增强各级领导班子战斗力的一个基本要求。如果领导班子成员各唱各的调、各吹各的号,这个单位必然是一盘散沙。
(4)这句话给我们提出了一个严峻的课题;在法治深人人心,人治即将成为历史的今天,如何防止权力的垄断和权力的绝对化。
(5)我认为,这种不正常的现象只是暂时的,随着法治精神的深入,民主进程的加快,这种现象一定会成为历史。
根据下列内容，回答题。
自2001年2月27日，博鳌亚洲论坛成立大会在中国海南的博鳌举行后，
博鳌这个诞生地，就成了论坛总部的永久所在地。2015年，博鳌论坛迎来了14
岁生日。据博鳌亚洲论坛秘书处统计，出席2015年年会的正式代表有1772人，媒体
1014人，来自49个国家和地区。中国国家主席习近平应邀出席了2015
年年会开幕式并发表主旨演讲。
为确保博鳌亚洲论坛的顺利召开，相关方做了一系列准备工作。
博鳌亚洲论坛秘书长周文重介绍，为设置2015年论坛年会的主题及议题，
早在半年前就已开始广泛征求意见，范围包括论坛28个发起国政府、200
多家会员以及论坛理事会、咨委会、战略合作伙伴、媒体合作伙伴。
2015年年会设置的主题是“亚洲新未来：迈向命运共同体”。此外，海南海事局部分海
事执法人员也在博鳌外海水域参与执行了年会水上交通安全保障工作。
2015年．博鳌亚洲论坛迎来l4岁生日。关于博鳌论坛，下列说法正确的是( )。

A: 是一个非官方、非营利、开放性的国际组织
B: 在凝聚亚洲共识、传播亚洲声音、促进亚洲合作方面发挥了重要的积极作用
C: 是全球具有重要影响的经济论坛之一
D: 博鳌亚洲论坛是第一个把总部设在中国的国际会议组织
答案：A,B,C,D
解析：
博鳌亚洲论坛是一个非官方、非营利、开放性的国际组织，其在凝聚亚洲共识、
传播亚洲声音、促进亚洲合作方面发挥了重要的积极作用，
是全球具有重要影响的经济论坛之一，是第一个把总部设在中国的国际会议组织。
故本题答案选ABCD。
如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办?

答案：
解析：
第一,任何事物都是在矛盾中发展的。由于工作方式等原因,单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但他们的出发点都是为了干好工作。
第二,自己作为工作人员,我的出发点是为了工作,决不会因为谁的官大或者谁曾经帮助过我,就放弃工作的原则,一切以工作为重。
第三,自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”,若领导有分歧,自己会根据实际情况做出自己客观的分析和判断。我会在“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己分内的事。当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见,可是一旦决定了,无论是谁的意见,我都会认真按照它去执行、去操作。
第四,在单位,我不会无谓地议论领导的是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结。
解题思路：分析+表决心。本题考察考生处理两位上级领导有矛盾的协调能力。首先，考生应承认这一现状，然后步步推进，表达自己在工作中的态度和决心，尤其是要抵制小帮派、小团体等。

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