通知：2020江西万载县基层林业专业技术人员定向培养招考报名3人公告

发布时间：2020-05-13

各位小伙伴注意了，2020江西万载县基层林业专业技术人员定向培养招考报名3人公告出来啦，现将有关事宜分享如下，一起来看看吧。

一、报考对象和报考条件

1.报考对象

具有万载县户籍，符合江西省普通高校招生考试报名条件并已报考我省2020年普通高校招生考试的应、历届高中毕业生，年龄不超过28周岁(指1992年1月1日后出生)，且考生高考报名属本科兼高职(专科)类或高职(专科)类。

2.报考条件

(1)思想政治品德良好，有志从事基层林业服务工作并能胜任野外林业调查规划、森林资源监测及基层林业生产实践工作。

(2)身体健康，不影响在校学习，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定要求。

二、报名方式和要求

1.考生本人和考生监护人带好口罩做好个人防护，于2020年5月18-27日到县林业局四楼组织监察人事股报名，按要求如实填写《江西省基层林业专业技术人员定向培养考生申报表》及《江西省基层林业专业技术人员定向培养考生承诺书》。

2.考生报名时需携带县招考办开具的高考报名登记表复印件(2020年高考考生号)、户口本和二代居民身份证原件、1寸免冠彩色近照5张，并提供户口本和身份证复印件各两份(户口本的户主页和考生页、身份证的正反面复印在同一页)。

3.联系电话：0795-7102823，15979516939(韩)、13979503499(李)。

4.报名地址：万载县城阳乐大道254号林业局。

三、报考学校和专业

1.报考学校

江西环境工程职业学院(以下简称环境学院，校址：赣州市章贡区湖边镇)

2.报考专业

林业技术、工程测量技术(林业方向)

四、招生考试和录取

1.申报基层林业专业技术人员定向培养招生考试的考生需参加2020年普通高等学校招生全国统一考试。

2.环境学院定向录取工作安排在高考分数公布之后，集中填报志愿之前进行，按考生高职(专科)成绩(语、数、外、技术)总分作为基层林业专业技术人员定向培养考生的录取依据。以县为单位根据计划数，按1:1的比例从高分到低分择优录取，录取专业以考生填报的申报表为依据。如遇考生总成绩相同，以投档成绩依次从高到低录取。

3.根据环境学院拟录取文件，考生正式录取前将进行公示，公示期为7天，公示无异议且环境学院下达正式录取文件后，由县委编办、县人社局、县林业局、环境学院与录取的考生签订《江西省基层林业专业技术人员定向培养协议书》，环境

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的实际情况自行查阅收藏，如需了解更多事业单位考试的相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的()。

A.相对值
B.相对量
C.绝对值
D.绝对量
答案：B
解析：
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。故本题正确答案选B。
卡夫卡生活在世界形势激烈动荡的时期，他看到西方社会的内在危机，但无法找到解决这些危机的出路。他孤独、苦恼，____，心情矛盾，他的小说大多描写人的孤独和犯罪心理，或人在重重压迫下主宰不了自己的命运以致异化的现象，内容____。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.自怨自艾 怪诞离奇
B.垂头丧气 荒谬绝伦
C.怨天尤人 光怪陆离
D.愤世嫉俗 荒诞不经
答案：A
解析：
本题属于逻辑填空。
第一空，根据题意，孤独和苦恼都是作者内心的感受，并未设计外部环境，“怨天尤人”指遇到挫折或出了问题，一味抱怨天，责怪别人；“愤世嫉俗”指有正义感的人对黑暗的现实社会和不合理的习俗表示愤恨、憎恶，二者均不符合语境，因此排除C和D项；垂头丧气形容因失败或不顺利而情绪低落、萎靡不振的样子，与语境不符，因此排除B项；
第二空，验证A项，形容内容怪诞离奇，搭配得当。
因此，选择A选项。
面试热点：“小小健康码，防控好帮手”

热点背景：

在国务院办公厅电子政务办的指导下，知名支付平台正基于全国一体化政务服务平台，加快研发全国统一的疫情防控健康码系统。据报道，全国统一健康码将上线。

2月11日，杭州率先推出健康码模式，对杭州市民和拟入杭人员实施绿、红、黄三色动态码管理，并与打卡软件申请平台打通。领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后将转为绿码。该规定实行后，获得广泛好评。

模拟问题:

2月份，杭州率先推出健康码模式，对杭州市民和拟入杭人员实施绿、红、黄三色动态码管理，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后将转为绿码。该规定实行后，获得广泛好评。对此，你怎么看?

答案：
解析：
表明观点：在防控疫情和企业复工的背景下，在全国范围内推广“健康码”模式具有现实意义。

积极意义：(1)对于市民而言，一方面，线上注册健康卡，不用聚集，可以减少被传染风险;另一方面，“亮码自证”和“扫码认证”双轨并行，出入不需要出示其他证明，手续由繁入简，更为便捷。(2)对企业而言，掌握员工的健康状况，既减少因聚集带来的感染风险，也能因人而异有效安排工作。同时，企业实时了解员工的健康状况，也有利于城市有效评估企业复工风险。

当下存在的不足及挑战：(1)健康码高效运行，仰赖每位市民真实的健康信息。在之前“健康码”运行过程中，确实存在极少数市民虚假填写信息的情况。(2)对前期信息收集工作提出了更高要求，尤其是乡镇、社区等掌握的防疫最后一公里的信息能够进入数据云端。有了全面扎实的数据库，才不会有“漏网”的虚假信息。

对策：(1)“健康码”运行机制在于分类有序，那么判定标准就尤为关键。现有“健康码”主要是根据用户是否曾接触过确诊或者疑似病例，是否来自重点疫区，以及自我隔离的时间长短来判断。这就至少从三个方面把握复工人员的健康状况，具有一定有效性。(2)疫情时刻都在发生变化，对个人健康要求也要实时更新。即便是已获得绿码的人员，也不意味着没有被感染的风险，这就需要“健康码”依靠的云端数据实时更新并对个人的健康码信息及时修正。这样，“健康码”模式才能在更长时间段内说明个人的健康状况。(3)在当前疫情防控的关键时期，尤其是复工复产带来的病毒传播风险，依靠传统人工近距离检测和筛”查不仅效率低而且有风险，这种情况下就需要以科技的手段助力提升疫情防控效果。

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