考生看过来!2020浙江海曙区图书馆招聘编外合同制人员1人公告

发布时间：2020-05-01

带你了解一下好消息！2020浙江海曙区图书馆招聘编外合同制人员1人公告发布啦！大家赶快加入备考事业单位考试学习吧！备考生们向前冲刺竭尽全力哟！胜利永远属于你!

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正原则，按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、选聘岗位

主要是 图书馆外借服务、计算机管理及维护人员1名。

三、招聘条件

1、应聘人员应具备的基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）大专及以上学历，年龄35周岁以下。

（3）身体健康，五官端正，无色盲，无纹身。身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。

（4）具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力，能熟练操作计算机。

（5）目前在本县行政审批局岗位熟悉业务办理的工作人员和具备专业特长人员不受年龄、学历、户籍限制。

2、下列人员不具备选聘资格

（1）现役军人。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满的。

（3）正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。

（4）曾被开除公职的。

（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、选聘程序

1、报名须知

（1）报名时间：自即日起至5月15日止。

（2）报名要求：本人身份证、毕业证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩色蓝底照片3张及《2020年公开招聘工作人员报名登记表》1份、计划生育证明、户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明原件。

（3）应聘人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假的行为一经查实，取消应聘资格。

（4）报名地址：宁波市海曙区图书馆。

2、成绩组成

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

3、笔试面试分数比例

依据笔试成绩从高至低排名，按照1:1比例确定面试人选，占总成绩的60%。不设教材大纲，重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分，没有及格限制。

4、面试分数比例

依据面试成绩从高至低排名，按照1:1比例确定体检人选，占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等，满分100分。

5、体检

根据面试成绩排名，按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。

五、待遇

（1）对拟聘人员进行为期2个月的试用期考核，试用期间，工资3500元/月。

（2）试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期3年，工资为5500元/月。

六、联系方式

联系电话：87122351

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