须知！关于2020年江苏钟楼区国际投资促进中心招聘派遣制招商面试人员的通知

发布时间：2020-04-24

江西钟楼区的小伙伴注意了！关于2020年江苏钟楼区国际投资促进中心招聘派遣制招商面试人员的通知来了。

经前期笔试和资格复审，现将钟楼区国际投资促进中心公开招聘派遣制招商人员面试有关事项通知如下。

一、面试时间：2020年5月10日(星期日)

考生请于13:00前到达面试地点的候考室(钟楼区行政中心3楼336会议室)，携带身份证原件和面试通知书(缺一不可)，迟到30分钟取消面试资格。考生未按规定时间进入指定候考地点的，视为自动放弃面试资格。

二、面试地点：常州市钟楼区行政中心(星港大道88号)

三、面试人员名单：详见附件

1.面试人选

在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定参加面试人选，若不足1︰3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在简章发布的网站上公布。

2.资格复审

在面试前，将对参加面试人选进行资格复审，时间地点另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。资格复审时需提供本人身份证、学历学位证书、外语等级证书、工作证明等原件1份和复印件1份。

3.面试内容

面试包括结构化面试（占70%）和外语专业面试（占30%），总分100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

4.综合成绩计算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

以上就是51题库考试学习网为各位小伙伴分享的内容了，希望能够帮到大家。预祝大家面试顺利通过！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于我国农村土地承包经营权流转的观点中，正确的有（）。
A. 土地承包经营权流转中可以改变土地用途
B. 土地承包经营权流转中不得改变土地用途
C.土地承包经营权流转中要切实保障农民的流转自主权、受益权
D. 土地承包经营权流转的只是承包经营权，不得改变土地集体所有性质

答案：B,C,D
解析：
《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出加强土地承包经营权流 转管理和服务，建立健全土地承包经营权流转市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转 让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。有条件的地方可以发展专业大户、家 庭农场、农民专业合作社等规模经营主体。土地承包经营权流转，不得改变土地集体所有性质，不得改变土地用 途,不得损害农民土地承包权益。
习近平总书记指出：“既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”这生动形象地表达了我们党和政府大力推进生态文明建设的鲜明态度和坚定决心。
上世纪80年代中期开始，某县大力发展乡镇企业，“村村点火，户户冒烟”，财政上去了，可青山被毁，污水横流。90年代后期，该县认识到老百姓过去“盼温饱”
现在盼“环保”，过去“求生存”现在“求生态”，于是确立了“生态立县”发展战略，关停高能耗高污染企业，否决环评不达标投资项目，加大对环境违法行为的处罚力度。同时大力开展环保宣传教育，建立多种形式的环保公众参与机制，探索通过市场机制吸引和鼓励社会资金参与社会环境保护。该县还立足于本地优势，建设现代农业园区10多个，以园区为龙头，大力发展生态循环农业、休闲农业、旅游观光农业。见过多年努力，该县山峦青翠、河流清澈、空气清新，生态环境有了明显好转，农民收入大幅提高，绿水青山真正变成了金山银山。

关于该县生态治理，下列说法错误的是（ ）
A.单纯地运用行政强制手段 B.依靠法治保护生态环境
C.形成了多元主体参与的治理格局 D.顺应了老百姓的需求变化

答案：A
解析：
A.单纯运用行政强制手段
狭义的宪法监督是指对有关涉宪活动实行的全面监督。 ()

答案：错
解析：
广义的宪法监督是指对有关涉宪活动实行的全面监督。就监督主体来说,除了宪法监督 的专职机关以外，还包括其他国家机关、政党、人民团体、群众组织以及公民。就监督对象来说,既包括国家机关 的立法活动、行政活动、司法活动，也包括公民个人的活动以及政党、人民团体、群众组织的活动。狭义的宪法监 督是指依法负有宪法监督职能的机关对立法活动和行政活动所实施的监督。
加快职能转变，提高行政效能，是当前机关工作的努力方向。行政效能的高低取决于( )。

A．人员素质
B．决策质量
C．组织结构
D．技术装备
答案：A,B,C,D
解析：
影响行政效能的因素及现状主要表现在以下几方面：①经济因素。经济发展状况是提高行政效能的物质基础。②党风、政风因素。腐败现象的存在是提高行政效能的极大阻力和威胁。⑧人员素质因素。一般行政工作人员是大量行政业务工作的完成者，其政治思想、工作态度、效率观念、业务技能等方面的素质直接影响着行政效能的高低。④行政组织因素。行政职能定位应该遵循与行政机构相结合的原则。⑤行政管理方法因素。所谓行政管理方法是指行政机关及其工作人员在行政管理过程中为有效地实现行政目标采取的各种办法、技术、手段的总称。使用不同的行政管理方法就会产生不同的行政效果。A、B两项属于人员素质因素，C项属于行政组织因素，D项属于行政管理方法因素。故本题选ABCD。

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