通知!雄安新区招聘

发布时间:2019-01-09


重要通知!河北雄安新区现面向全社会公开招聘审批专职人员和综合受理人员126名。公告如下:


一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、考核择优聘用。


二、招聘人数

共招聘审批专职人员和综合受理人员126名,其中审批专职人员99名,综合受理人员27名。


三、应聘条件

(一)政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)年龄40周岁以下(1977年11月1日后出生),部分岗位要求35周岁以下(1982年11月1日后出生)。

(四)具有全日制本科及以上学历。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有正常履行职责的身体条件。


四、薪酬待遇

审批专职人员参照中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司同等条件人员标准执行,综合受理人员参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。


五、人员管理

聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同,首次合同期限三年。合同期满后,双方协商可续签合同。


六、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.网上报名:电脑端登录雄才网(网址:xiongan.iguopin.com)进行报名。

2.报名时间:2018年11月5日9:00至11月11日17:00。

3.报名程序:

(1)开始报名前,应认真阅读本公告,完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求,然后按步骤操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度,应聘人员对提交的报名信息真实性负责,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须在登录雄才网后点击“注册”按钮,使用个人手机号进行注册,然后按规范填报个人信息。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,文件大小不超过200KB)。

(4)每人只能报考一个岗位。

(5)应聘人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

(6)应聘人员在雄才网上根据提示自行下载打印《报名表》,并妥善保管,后续证件审核环节还需提供验证使用。

(7)报名考务费每人100元,可以通过“微信或支付宝”支付。网上缴费截止日期为:2018年11月12日17:00。

(8)凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

通过网上报名的应聘人员,于2018年11月21日9:00至11月23日17:00登录雄才网自行下载打印《笔试准考证》。


(二)笔试

1.笔试科目:《公共基础知识和行政职业能力测验》笔试时间为120分钟、《申论》笔试时间为150分钟,满分均为100分。

2.笔试时间:2018年11月24日

《公共基础知识和行政职业能力测验》 上午09:00—11:00

《申论》 下午14:00—16:30

3.笔试地点

及注意事项详见《笔试准考证》。

4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于3:1的比例确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

12月5日至12月6日,应聘人员登录雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点安排。


(三)证件审核

1.证件审核时间:12月12日。

2.证件审核地点:进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

3.须出具的证件和材料:

(1)《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告等的原件及复印件;

(2)应聘岗位所需的其他相关证明材料,专业特长或荣誉证书等的原件及复印件。

经审核,符合条件要求的应聘人员进入面试。凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员,取消其面试资格。

12月14日,证件审核合格人员在雄才网自行下载打印《面试通知单》。


(四)面试

1.面试时间:2018年12月15日。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

4.面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员,不再进入此后体检等招聘程序。

5.综合成绩:综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%,综合考试成绩保留小数点后2位。

根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照笔试成绩高者进入体检。

12月18日,应聘人员在雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。


(五)体检、考察

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求执行,因体检不合格或放弃造成空缺的,按同岗位综合成绩排名依次递补。

体检结束后,对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。


(六)公示

在雄才网公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。


(七)签订劳动合同

河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。


七、其他事项

(一)请应聘人员及时关注信息发布网站,保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行,将及时通过报名网站发布公告。

(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假的,一律取消应聘资格。



下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

在国际上,一般胰腺癌患者中位生存期为4至6个月,美国国立卫生研究院报告,这种癌一年生存率为8%,五年为3%,中位生存期仅2至3个月,而我国经中医诊治的上海地区百余位胰腺癌患者中已有近二十位度过了3至5年,这些患者中绝大多数是无法手术,未经过化放疗的,现在绝大多数活得有滋有味。
由此不能推出的是()。
A.中医是一种实用技术,它可以解决很多问题
B.中医具有奇妙的科学内容
C.中医是实实在在存在的,几十亿人用了多少年都很有价值的
D.中医叫人糊糊涂涂地活,西医叫人明明白白地死

答案:D
解析:
中医是中国人创立和不断完善的一种医学学科,不但有完备的理论体系,而且是经数千年临床验证行之有效的实用技术,不是一种对病人只起到心理安慰作用的精神疗法,因此从文段中推不出D项。

每个民族在其发展过程中都要解决“老有所养”的问题。我们民族给出的答案是“导民以孝,以孝侍亲”,以孝文化作为解决养老问题的思想基础。面对今日中国“银发社会”浪潮到来之挑战,应着力推动传统孝道文化的创造性转化、创新性发展,以现代孝道筑强我国养老保障制度。
传统孝道主张养老敬老。孝老敬亲是中国人伦道德的根本,它具有悠久的历史和丰富的伦理思想资源。“善事父母”是孝文化最基本的要求。这首先指“能养之孝”。孔子说:“用天之道,分地之利,谨身节用,以养父母,此庶人之孝也”,要求“事父母,能竭其力”;在“能养之孝”的基础上,孔子又提出“敬亲之孝”。他说,“今之孝者,是为能养,至于犬马,皆能有养,不敬,何以别乎”?那么,怎么才算敬养,怎么才算孝子之行呢?《孝经》中提出来了“五备”:“居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严,五者备也,然后能事其亲。
现在社会的深刻变化,引发了传统孝道现代转化的必要性。首先,生产方式的改变引发家庭关系变化。我国古代社会以农业生产为基本生产方式,春种夏管,秋收冬藏,处理生产生活中的问题主要靠经验,而人越老所掌握的知识越多,越值得社会尊重,故而老人在家庭生活中处于支配地位。但在生产方式发生重大变革的现代社会,当晚辈的知识结构、资源财富、权力地位都超越长辈时,他们在家庭中的“话语权”便会加大,而老人们的地位难免会“边缘化”。其次,民主政治取代封建孝治。在封建社会中,统治者为要求臣子对自己尽“忠”而鼓吹百姓们行“孝”,“忠孝”也成为当时最高的道德评价标准。而在当今社会中,古时的“父母官”变成了当今的“人民公仆”;那时的“子民”“草民”,而今变成了“公民”“国家的主人”;执政党的理念,也转变为各级干部要“全心全意为人民服务”。第三,一百多年来的历史与政治冲击,使孝道文化基础大为动摇。孝道观念被严重扭曲,造成了人们认识上的混乱,形成了几代人思想上的误区与断层。再就是生存及养老的压力增大。当今社会,生活节奏加快,生存压力增大,子女对父母尽孝的难度提高。凡此种种因素,使得孝道传统日渐失去昔日的约束力,子女们对父母不尽赡养之义务,老而无养,养而不敬的现象屡见不鲜。不少子女在老人还有点利用价值时,一味索要,无度“啃老”;而老人一旦年高体衰,便视为累赘,甚至虐待、遗弃,种种不孝行为令人发指。曾经风光无限的传统孝道,如今已是面目全非,只是靠着历史的惯性而踉跄而行。
欲使传统孝道能在今天生存发展,并且对现代生活产生其应有的规范与指导作用,就必须对其进行现代转化,使其融入现代生活,走进现代人的心中。在新的时代条件下传统孝道必须实现创造性转化。它既应该汲取传统文化的精华,又应具有鲜明的时代特征。
根据原文内容,下列说法不正确的一项是( )。

A.现代中国社会逐渐进入老龄化阶段,我们应该着力推动传统孝道文化的创造性转化、创新性发展,以现代孝道筑强我国养老保障制度
B.“五备”的要义在于要将父母放在心上,以诚敬的心情做好“生、养、死、葬”中的每一件事
C.传统孝道越来越不适应现代社会的发展,是由多种因素造成的,生产方式的改变,知识结构的变化,主人公意识的转变,以及生存压力的增大是主要原因
D.传统孝道与现代孝道是相辅相成的关系,传统孝道自身内涵的不断丰富,促进了现代孝道的发展,现代孝道促进了传统孝道的必然改变
答案:D
解析:
本题属于细节题。
D选项中传统孝道与现代传统孝道并不是相辅相成的关系,而是现代孝道应对传统孝道进行现代转化。所以D不正确。
A选项,通读文段可以得出。
B选项,对应第二段中“《孝经》中提出来了‘五备’……然后能事其亲”。
C选项,对应整个第三段。

同定资本与流动资本划分的依据是()。

A.资本不同部分的价值周转方式
B.资本不同部分在剩余价值生产中的作用
C.资本的使用时间长短
D.资本不同部分的价格高低
答案:A
解析:
生产资本的各个部分按照它们的价值转移和周转方式的不同,可区分为固定资本和流动资本。故选A。

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