2020年江苏宿迁沭阳县事业单位考试《行测》试题(6)

发布时间:2020-10-10


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一、公共基础知识。根据题目要求 ,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

26、关于法与宗教的关系,下列哪种说法是错误的?(  )

A、法与宗教在一定意义上都属于文化现象

B、法与宗教都在一定程度上反映了特定人群的世界观和人生观

C、法与宗教在历史上曾经是浑然一体的,但现代国家的法与宗教是分离的

D、法与宗教都是社会规范,都对人的行为进行约束,但宗教同时也控制人的精神

27、在一次聚会上,张某发现刘某的手机是自己不久前丢失的。事实是,该手机是王某在公交车上捡到后卖给刘某的,交易时刘某对此并不知情。据此,我们可判定(  )。

A、王某应承担道义责任,但不需承担法律责任

B、刘某属于善意第三人,已取得该手机所有权

C、张某是手机所有权人,可请求刘某归还手机

D、刘某应归还张某手机,张某须返还刘某购机款

28、甲与国有公司仓库保管员乙合谋后,由甲在乙值班时将库存物资运出。销赃所得3万元由二人平分。在本案中(  )。

A、甲、乙都构成贪污罪

B、甲、乙都构成盗窃罪

C、甲构成盗窃罪,乙构成贪污罪

D、甲构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪,乙构成盗窃罪

29、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?(  )

①调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

②在劳动仲裁前必须先行调解

③劳动争议仲裁的裁决是终局的

④在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④

30、根据我国《公司法》规定,下列各项中,不属于有限责任公司监事会行使的职权有(  )。

A、检查公司财务

B、提议召开临时股东会

C、对董事的行为进行监督

D、决定公司内部管理机构的设置

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

你单位举办一个新入职员工座谈会,领导临时让你发言。

答案:
解析:
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天参加新员工的座谈会我很激动,首先要感谢领导给我这个发言的机会。我和大家一样通 过考试进入到劳动和社会保障局。劳动和社会保障局是人民政府综合管理全市劳动和社会保障工作的 组成部门,承担着全市劳动就业与再就业工作、劳动关系的调整工作及全市养老、医疗、工伤、失业 、生育五大社会保障的实施工作,负责对全市用工单位劳动保障工作进行执法检查,维护劳动者和用工单位 的合法权益。我作为一名劳动保障局的公务员既感到光荣和自豪,也感到责任的重大。
我倡议我们新人职的公务员要不辜负领导和同事的希望,努力工作。
首先,要尽快熟悉我们单位的情况,对部门、人员、职责有一个认识和了解,这是我们日后 开展工作的基础。重点放在自己工作的部门,我们可以通过文件、档案资料和与同事的交流熟悉自己 的岗位职责。
其次,要调适好自己的身心,以饱满的热情投入到新的工作中。大家来自不同的地区、学校 ,有的具备几年的工作经验,有的刚刚走出校门。但现在我们踏人了一个共同的单位,我们要逐步实现 从原来岗位到现在工作岗位的心态转变。作为一名新人我要以满腔的热忱投入到新的岗位上,新岗位意味着新机遇、新开始。
第三,我号召利用各种工作上的机会多下基层,多到我们劳动保障执法管理的第一线去,到 实践中增长我们对劳动保障工作的认识,磨砺我们的意志,锻炼我们的能力。
最后,希望我们的领导和老同事对我们多批评多指正,使我们尽快成长,也祝愿我们每个新 员工在新岗位干出成绩。
谢谢大家!

扩展名为EXE的文件称为()。

A.后备文件
B.可执行文件
C.文本文件
D.系统文件
答案:B
解析:

以下有关公文的说法错误的是( )。

A: 公文的基本组成部分有:标题、正文、发文机关、日期、印章等
B: 通用公文,指各类机关普遍使用的文件,如请示、报告、函等
C: 通知的作者广泛,不受机关性质与级别层次的限制
D: 函为不相隶属机关间相互往来的公文。对受文者的行为没有强制性影响
答案:D
解析:
公文的基本组成部分包括:标题、正文、发文机关、日期、印章等。
通用公文是指各类各级机关普遍使用的公文。通知基本上是下行文,
但也允许主送平级和不相隶属的机关。函是正式公文的一种.具有法定的效用,
无论是商洽公务、询问与答复问题、向有关部门请求批准,
都代表着法定作者的意志与权威.传达了发文机关的决策与意图,
对受文者的行为有强制性影响。故本题答案选D。

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