2020年山西阳泉市直事业单位考试《行政职业能力测验》精选真题(6)
发布时间:2020-10-16
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一、言语理解与表达。在每道小题列出的四个备选答案中只有一个是符合题目要求的。
31、依次填写在甲乙丙三处橫线上的句子,最恰当的一项是( )。
上个世纪八十年代初,我刚刚参加工作, 甲 ,后来回想起来,自己也常常惊讶于那时候的大胆: 乙 ,却居然敢放言高论, 丙 。
甲:①我为了赶任务开始写一篇关于文学的论文②我开始写一篇关于文学的论文,为了赶任务
乙:①对于本国的古典文学缺乏系统研究,对于欧洲文学所知有限,而政治思想水平也很低的那时的我。②我那时对于本国的古典文学缺乏系统研究,对于欧洲文学所知有限,而政治思想水平也很低。
丙:①真是大胆的事。②岂非大胆?
A、甲①乙①丙②
B、甲①乙②丙②
C、甲②乙①丙①
D、甲②乙①丙②
32、下列各项中最适合填在横线上的一项是( )。
人们常常生活在实际生活中,而文人和哲人则常常生活在想象世界里。我们生活中的一点一滴,或喜或悲,在文人笔下成为悲欢离合的故事,而在哲人眼里,则是一篇篇的哲学故事。其中,一位哲人对乐观与悲观这样解释:譬如面对着桌子上的半杯水,乐观主义说这个杯子的一半是满的,悲观主义者说这个杯子一半是空的,显然,________________________,使我们在任何时候任何条件下都不会失去信心和追求。一旦遇到困难,我们黯淡的心情也能够很快豁然开朗,从种种苦恼中自我解脱。
A、观察事物时善于选择生活中积极的一面
B、乐观主义者比悲观主义者更有利于人类进步
C、人与人的观察角度和思维方式是不同的
D、这两种理解有其合理性也有一些片面性
33、中国历代异常发达的政治哲学和历史哲学早就无数次的告诫世人:权力的私有及日益专横,只能导致万民涂炭、王朝崩溃的惨祸,但是所有这些深痛剖析永远难以进入法律层面而成为制约统治权力的刚性力量,所以它们只能转而定型为一种“代偿”方式,即思辨、文学和伦理等领域中的深深涵咏和喟叹。因此,在中晩唐开端的中国皇权社会后期文化中,以李商隐等人的作品为代表,不仅“咏史”之作数量日益庞大,而且诸多经典之作极其繁荣,具有空前沉郁的历史悲剧感。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。
A、中国历代异常发达的政治哲学
B、法律是制约社会统治权力的力量
C、告诫世人要以史为鉴
D、说明咏史诗作诞生的社会政治背景
34、在美国,学术界、工商界、主管部门和多数消费者倾向于认为用豆浆代替牛奶是一种更健康的选择。不过,绝大多数西方人很不喜欢豆味,所以美国的豆浆有进一步去除或掩盖豆味的操作,而中国人就会觉得这样一点儿豆浆味也没有。对奶味的偏好和对豆味的排斥,是豆浆在西方不够受欢迎的主要原因。此外,豆浆在保存过程中比牛奶容易发生聚集下沉,这也给豆浆成为牛奶那样的方便食品带来了难度。保存难度高,加上市场需求量不是那么大,导致美国豆浆的价格远远高于牛奶。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。
A、豆浆相比牛奶而言是一种更健康的选择
B、指出豆浆打入美国市场所必需的技术手段
C、剖析豆浆在美国市场上价格偏高的原因
D、分析豆浆在西方不受欢迎的原因
35、人类的平均寿命越来越长,但是人类所观察到的癌症发生率也越来越高。在分析这种趋势的时候,很多人把它归结为现代食物的品质越来越差,于是时不时有人发出“某某食物致癌”的言论,总能吸引一堆眼球;如果指出这种“致癌的食物”跟现代技术有关,____________。
填入画横线部分最恰当的一句是( )。
A、那么据此得出的结论就是浅薄的
B、那也不应该就此定下结论
C、那也不能反对现代技术
D、那就更容易得到公众的普遍认同
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B.从社会整体上看,权利和义务的绝对值数量是等同的
C.权利和义务经历了一个从分裂对立到浑然一体的过程
D.权利和义务在不同国家的法律体系中的地位是有主、次之分的
(2)经济职能。主要包括宏观调控职能、提供公共产品和服务职能、市场监管职能;
(3)文化职能。主要包括发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展体育卫 生事业的职能;
(4)社会职能。主要包括调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促 进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量、实行计划生育的职能。
B.规定性通知
C.转发性通知
D.事务性通知
一方面,作为人民的公仆,确实存在少数公职人员,以权谋私,贪污腐败,甚至存在各种灰色收入、隐性福利待遇等,这都严重影响了政府的形象,也给公务员这个群体抹了黑,造成群众对于公务员高收入的误解,加之长期以来公务员工资和福利的不透明,必然引起普通公众谈“涨”色变。
另一方面,处于基层的公务员干着最辛苦的工作却拿着最低的工资,特别由于职务差别过大、地区差别不合理等问题的存在,使得基层公务员工作的积极性受到极大地影响,进一步影响到行政效率提升,势必会影响到群众的利益。
因此,给公务员涨工资,特别是给基层公务员涨工资理应提上日程,但要真正得到群众认可不能只期待群众的理性和谅解,更重要的是作为公务员自身要为自己争气,逐渐消除在公众心目中的不良形象,让人民共享改革发展的成果。
第一,政府应该进一步加强对人民群众普遍关心的民生问题的关注,加快廉租房、公租房建设步伐,减少群众在教育、养老、医疗等方面的支出,切实减轻群众负担,提高人民群众的幸福指数,同时进一步优化劳资环境,提高劳动者的话语地位,使群众的利益诉求能够得到合理的满足,充分感受到发展给自身带来的好处。
第二,积极探索收入分配机制的创新,加快公务员薪资结构的调整,解决好工资结构不合理的问题,进一步优化工资结构,使基本工资占主体,形成合理的地区间工资关系,同时建立艰苦边远地区津贴增长机制,使政策向基层倾斜,稳定基层工作的干部队伍。
第三,进一步扩大政府公职人员财产收入申报制度,改变以往工资保密的现状,同时继续规范和减少各种福利的发放,将群众深恶痛绝的隐性福利、灰色收入从身份特权上剥离下来,打造阳光透明的运行机制,自觉接受群众的监督。
第四,加强公务员队伍的思想政治建设,不断增强公职人员的服务意识和拒腐防变的能力,自觉抵制各种以权谋私、权钱交易、贪污腐败的不良现象,打造一支真正服务于民、遵纪守法的干部队伍,让群众感受到“公仆”的意识,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
相信通过这样的努力,公务员队伍的形象会得到很大的改观,“加薪”将不再是万人质疑的难题。
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