2019年事业单位面试指导:情景模拟对话技巧汇总(3)
发布时间:2019-02-22
【题目】
小宋和小李是一个窗口的办事服务人员,在一次工作交接中,由于小宋的错误导致小李受到领导的批评,如果你是小宋,你会如何安慰小李,请现场模拟。
【参考答案】
小李:
今天找你呢,我首先是要给你道个歉,因为我的失误导致你被批评,我心里真是过意不去,那天之后我也向张科长做了检讨,说明这次失误责任在我,他也知道了你一贯认真的工作态度,称赞你不邀功肯揽过呢。
我回去后也检讨了自己,对于新的工作规定没有仔细学习,导致这次群众交来的办事文件不符合规范我还准备照老规定给他盖章审批呢。还好在工作文件交接上你一向细心,要不然我可就造成大失误了,你的工作态度值得我好好学习。
另外,我也想向你请教一下,每次考核你的成绩都名列前茅,我看到你有对每次更新的工作规定、单位发的学习文件做总结,你能抽空教教我学习方法吗?现在提倡服务型政府,我再用老一套见章办事,不熟悉网络办事平台可不行了,张科长今天批评了我,语重心长地让我向你多请教呢。走,已经中午了,我请你吃饭赔个不是,也当是拜师了。
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
A.股份制 B.股份合作制
C.合伙制 D.公司制
A.出现完全相同的释义是不可避免的
B.会出现一定数量的完全相同的释义,但限度很难掌握
C.只要出现完全相同的释义,就应视为抄袭行为
D.如果出现大量的完全相同的释义,就不是“共识”,而是抄袭
第二,如果领导对我有不认同之处,相信一定是因为我工作上有做得不够的地方,以后我会多与领导协调沟通,处理好上下级关系,让领导对我的工作有客观的认识。
第三,在今后的工作中,我会更加努力、虚心地向领导、同事学习请教。经过我不懈的努力,我相信领导对我的看法会有所改观,我也会以我最大的努力来换取领导、同事、服务对象的信任。
第四,在工作中也要摆正工作态度,完成好本职工作是最重要的事情。
解题思路:反思+沟通+表决心。此题属于人际交往、沟通类试题。个人与领导是工作关系,是同事关系、主辅关系;如何处理与领导的关系,关键是要摆正自己的位置,明确自己的角色定位,检讨自己,主动沟通,展示才华,以工作为重,荣辱不在一时一事
A.以改革激发活力
B.以创新增强动力
C.以科技激活创造力
D.以开放提升竞争力
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