广东韶关仁化2020年农商银行社会招聘公告（3人）

发布时间：2020-09-16

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广东仁化农村商业银行股份有限公司,截至2020年8月末，全辖员工188人，14个网点遍布城乡，各项存款余额41亿元,贷款23亿元。存贷款市场份额连续多年位居仁化县金融机构首位。为优化员工队伍结构，构建和完善竞争激励机制，结合业务发展和人才培养需要，决定开展公开招聘工作。

一、招聘岗位、人数及要求

柜员营销岗3人

年龄：35周岁(含)以下。

学历：本科(含)以上学历，大专以上学历(全日制)的则入职后原则上5年内不允许转岗。

资质条件

1.具有应聘岗位2年(含)以上金融工作经历或从事同类专业经历;

2.具有体育、艺术类特长的全日制应聘者必须加试专业考试。

报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规和各项规章制度，无违法犯罪记录，信用良好;

2.具有符合岗位要求的工作能力、良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.具有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好;

4.符合我行履职回避相关制度规定;

5.具体岗位所需的其他资格条件。

二、招聘程序

(一) 报名时间、 方式和提交资料。

报名时间:自公告之日起至2020年9月15日止。

报名方式:现场报名(地址:仁化县丹霞大道21号2楼办公室)。

需提供资料:简历、学历证书、学位证书、获奖证书、身份证复印件、1寸证件彩照一张、工作经历证明材料以及应聘岗位要求提供的其他证件材料。简历中应包含本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、联系方式、户籍地及现住址等情况。

(二)资格审查。

依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。资格审查结果将通过电话通知，请应聘者保持报名预留电话的畅通，以便及时接收信息。

(三)考试安排。

审核通过后应聘人员方可进入考试环节，考试时间和地点将另行通知。

三、现场笔试

笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试和专业知识测试，包括公共基础知识、经济金融基础知识、专业知识等。按照笔试分数由高到低确认面试入围人员。

四、现场面试

我行按照比例确定参加面试人员，面试入围人员笔试最低成绩相同的，一并进入面试。面试主要测试应聘人员的自我认知、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、专业知识技能、社会资源等。

五、总成绩合成

面试结束后，我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40 %的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，末位出现并列时，择优录取。

(四)聘用。

六、报到体检

拟聘人员办理报到、参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

七、岗前培训

体检合格的拟聘人员参加我行组织的岗前培训。

八、签约聘用

岗前培训合格人员方可签订劳动合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以取消聘用。

九、薪酬和待遇

应聘人员一-经录用，参照仁化农商银行正式在职员工并按所在岗位职务发放薪酬(含五险一金)，相关待遇按有关规定执行。

十、其他事项

(一)招聘期间，具体日程安排根据实际情况进行调整请应聘者保证提交的联系方式准确无误,并保证通讯畅通。未进入下一-环节的应聘者，不再另行通知。

(二)应聘人员出现未在规定时间内按要求参加考试，体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(三)仁化农商银行保留对本次招聘工作的最终解释权。

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