2020年浙江温州银行舟山分行招聘公告

发布时间:2020-08-23


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温州银行成立于199812月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3500余人,形成立足温州、布局浙江、进军长三角的跨区域经营发展格局。

温州银行舟山分行成立于20155月,建行以来,先后获得舟山市支持地方经济综合奖舟山市级平安单位等荣誉称号。目前,下辖分行营业部和新城小微企业专营支行2家营业网点。

现根据工作需要,温州银行舟山分行部分职位面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位

人数

资格要求

办公室

文秘宣传岗

1

1.教育水平:全日制本科及以上学历,中文、新闻、管理学、金融经济学等相关专业优先;

2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下;

3.政治面貌:中共党员;

4.经验要求:3年以上文字综合、新闻采编、行政管理等工作经历;在金融机构、大型国企、行政事业单位从事过文秘岗位的优先考虑;

5.其它要求:

1)具有良好的沟通能力、组织协调能力、责任心强;

2)具备较强的文字功底和语言表达能力,能熟练运用各类办公软件;

3)了解经济金融法律法规,熟悉银行业务;

6.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

业务管理部

综合管理岗

1

1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:2年以上银行业务管理相关工作经验;

4.其它要求:熟悉银行公司、小企业、零售业务流程,具备较强的产品管理和营销策划能力;熟练运用各类办公软件;

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。  

风险管理部

风险经理

1

1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:2年以上银行信贷审查相关工作经验;

4.其它要求:熟悉各类信贷业务处理流程,了解经济金融政策、行业发展规律以及企业财务等知识;

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于20201231(周四)24时前登录www.wzbank.cn/hr,注册、登录后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,简历所附照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:0580-8866081 陈女士

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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