银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲

发布时间：2020-10-24

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银行校园招聘面试中无领导小组讨论的形式最为灵活，很多考生不知道要从哪里下手。下面51题库考试学习网将无领导讨论小组的问题分为五类为大家做参考，今天我们来看看资源争夺类问题怎么做答。

一、定义

资源争夺类问题，是给出资源限定的条件之后，设定多个备选项，让考生在资源不足以支撑全部选项的情况下，做出合理的资源分配，并说明理由。此类题型主要考查考生对资源的合理配置的思维方式。

在银行考试中，相对于其他题型，资源争夺类题目考查比例较少。

二、应对思路及注意事项

讨论路径：

 

表达逻辑：

 

三、讲练

【例题】

假设中行赞助一个A大学，给了7个方案，预算20万。

1.赞助A大学百年校庆，校庆将邀请知名校友参加，需12万元。

2.赞助A大学的篮球比赛，A大学篮球队实力较强，曾多次为A大学赢得荣誉，需8万元。

3.赞助A大学金融社团，目前该金融社团处于初建状态，前景非常好，需4万元。

4.举办一个金融创意大赛，大赛中选出的好的想法，中行可以进行采纳，需10万元。

5.A大学体育馆灯不好用，为体育馆维修灯，需4万元。

6.为A大学搭建一个实习平台，需2万元。

7.提供4万助学金，用来资助A大学贫困生。

问题：

请结合材料，选出最重要的3个并说明理由。

要求：

1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间3分钟。

2.请考生依次回答问题，每人3分钟。

3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间20分钟，总结发言时间2分钟。

看到这里小伙伴们是否有所收获呢？希望51题库考试学习网为大家分享的内容能给大家带来帮助，后续也可以多关注51题库考试学习网，这里有更多的考试资讯，你想知道的都在这！

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