山西一般地级市的公务员工资有多少了?
发布时间:2021-12-25
山西一般地级市的公务员工资有多少了
最佳答案
山西省某机关事业单位工作人员对澎湃新闻透露,此轮工资调整,提高的部分是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等级。
其中,正省级干部工资提高最多——在职人员每月增加730元,离休人员每月增加655元,退休人员每月增加515元。其次是正厅级干部的工资提升幅度——在职人员每月增加490元,离休人员每月增加445元,退休人员每月增加345元。
基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看,在职科员每月增加450元,在职办事员每月增加350元。相比之下,在职科级和副科级人员每月仅增加230元,在职副处级干部增幅最小,每月多了140元。
从职称来看,级别较低的助理工资涨幅最大,在职人员每月提高450元;其次是技术员,在职人员每月增加350元。取得正高职称的在职人员,每月增加320元。
技术工人中,上涨最明显的也是门槛较低的初级工和中级工,每月分别提高350元和380元。级别最高的高级技师增幅最少,每月增加130元。
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【热点背景】
“夺取脱贫攻坚战全面胜利,坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!”习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发出打赢脱贫攻坚战的最新号令。
这是打响脱贫攻坚战以来,习近平总书记召开的规模最大的一次脱贫攻坚座谈会——所有省区市主要负责同志都参加,中西部22个向中央立下脱贫“军令状”的省份一直开到县级。
中国扶贫研究院院长表示,目前还有52个贫困县没摘帽,都是最难啃的硬骨头,但是一定要克服困难打赢打好脱贫攻坚战。
【模拟试题】
“夺取脱贫攻坚战全面胜利,坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!”习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发出打赢脱贫攻坚战的最新号令。2020年作为我国脱贫攻坚的收官之年,对于决胜全面建成小康社会具有历史性的意义。对此,你怎么看?
2.分析事件产生的意义。(1)扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产、改变穷困面貌。(2)采取积极扶持措施,帮助贫困地区和贫困户致富,能够加快贫困地区的经济发展,对加强社会安定团结、加速社会主义建设、正确处理民族关系、发扬革命传统和巩固国防都有重要的作用。
3.分析当前存在的问题。(1)全国大部分贫困地区告别贫困后,剩下的贫困地区都是贫中贫、困中困。特别是“三区三州”深度贫困地区,贫困程度深、基础条件差、致贫原因复杂,脱贫步伐总体慢于全国平均水平。(2)在部分地方,为了达到脱贫的收入指标,高估甚至乱估贫困户收入。这些扶贫作风上的虎头蛇尾问题如果不能及时纠正,就可能出现返贫回潮现象。(3)“两不愁三保障”的“尾巴问题”仍然突出。虽然目前总体看,脱贫人口吃不愁、穿不愁,但义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”仍存短板和薄弱点。
4.提出解决对策。(1)必须下足脱贫的绣花功夫。最后收官之年,脱贫攻坚要做到靶向治疗。比如,针对“三区三州”的特殊情况个性施策;针对“三保障”的“尾巴问题”把政策做实落细;针对脱贫后“稳得住能致富”,探索稳定脱贫长效机制等等,这些都需要精细用心的工作。(2)攻坚精神干劲不能松。越到紧要关头,越要响鼓重锤,决不能搞急功近利、虚假政绩。面对脱贫重心向深度贫困地区聚焦,要有“狭路相逢勇者胜”的胆气,要有攻克最后的贫困堡垒的必胜信念;面对已经完成脱贫摘帽的,要防厌战松劲的疲劳症,更要防差不多、歇歇脚的自满症。
根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是:
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
A阿贝尔奖——化学
B普利策奖——文学
C图灵奖——经济学
D菲尔兹奖——数学
B项错误,普利策奖是由美国新闻大亨普利策创办的新闻奖,奖励媒体从业者;
C项错误,图灵奖由美国计算机协会(ACM)于1966年设立,又叫“A.M. 图灵奖”,专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的研究人员;
D项正确,菲尔兹奖(Fields Medal)是一个在国际数学联盟的国际数学家大会上颁发的奖项。每四年颁奖一次,颁给有卓越贡献的年轻数学家,每次最多四人得奖。得奖者须在该年元旦前未满四十岁。它是据加拿大数学家约翰·查尔斯·菲尔兹的要求设立的。
故正确答案为D。
这段文字主要说明了( )。
B.打破双轨制具有重要意义
C.延迟退休改革与打破双轨制的关系
D.改革要成功就必须打破双轨制
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