有关中国海监总队公务员的事宜?
发布时间:2021-02-25
有关中国海监总队公务员的事宜?
最佳答案
1、一般每年都会公布岗位,然后目前的趋势都是网上报考;
2、中国海监系属于渔政支队,渔政属于执法类事业机关,参照公务员管理;
3、大专可以考的,每年都会有大专的职位考,一般是警察类的比较多;
4、国家海洋局是属于国土资源部,中国渔政是属于农业部。因为可能有地方原因吧,因为报考这个一般很多人都是有自己的想法,比如偏僻,冷,热门,或者限制多。 中国海警新标示已经启用,新的警徽,新的涂装,都不错,既同国际接轨,让他国一目了然,也体现中国特色。对映的,中国海警的制服应该是什么样式呢?
新中国海警队伍来源繁多,既有公务员、武警边防队伍、警察队伍,也有事业单位建制人员。如何既能够不伤害大多数人的利益,又能够保证战斗力是一个重要的课题。直观的反映,可以简单的体现在服装上。
一、如果着武警边防服装
穿武警服装,是现役人员,当然战斗力是最强的,纪律性也是最佳的。但一来武警的橄榄绿不适合海上执勤,二来武警化也是不可能的,武警过两三年就要退役,那这些干了小半辈子甚至大半辈子的公务员怎么办?要知道,现在的海警主体是海监、渔政这些公务员。
二、如果着警察服装
这就意味着,所有人员全部公务员化,或者公务员加协管员化。这样的好处是,去军事化,在斗争中空间更大,坏处是,战斗力会有所下降,公务员大多数可是要干一辈子的,一来公务员不可能长期接受军事化训练,纪律性也要松散些,二来公务员肯定不会像武警官兵一样敢于拚命,这也是人之常情。总之,全部公务员化一定程度上削弱了第二海军的作用。但综合而言,公务员化是最能保证所有人利益的。
三、如果着装多元化
也就是说,根据不同的情况,选择不同性质的人员执行任务。如在岛屿争夺、抢险救灾上用武警现役人员,体现军事化手段,在渔业管理、缉私管理上用公务员,体现行政执法手段。服装自然各穿各的,毕竟性质差异很大。但这样一来,机构改革的目的和意义也就不存在了。
我看,最后结果还得公务员加协管员加志愿者,这一最具中国特色的队伍组织形式来整合几支队伍。服装嘛,穿警察的藏蓝色制服太厚重,不符合海上活动简便、适水性好、易识别的特点。所以,建议:用海警的红、蓝色为基础色调,以红色为主(便于落水识别),以明朝郑和时期服饰为基础设计元素,不佩肩牌,不穿厚重的服装,头上不戴大檐帽,复古为明朝乌纱帽(不带帽翅),让东亚的人一见就知道是衙门执法,也有中国特色,同时开创汉服制服化的先河。
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
受访者中男性所占比例约为:
B.68.6%
C.55.3%
D.44.7%
第二步,定位第一段,“受访者2015年人均网购次数为19.4次,女性受访者人均网购次数为21.1次,比男性受访者高出3.8次”。
第三步,男性受访者人均网购次数=21.1-3.8=17.3(次)。运用十字交叉法:
可得受访者中男女比例为,女/男=
B.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题
C.战略性的决策一般都属于程序化决策
D.非程序化决策都是无关紧要的
填入画横线部分最恰当的一项是:
B.冰山一角 危言耸听
C.道听途说 杞人忧天
D.管中窥豹 故弄玄虚
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