广西国家公务员面试是结构化还是无领导小组
发布时间:2021-04-11
广西国家公务员面试是结构化还是无领导小组
最佳答案
国家公务员考试面试主要是采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式,主要以结构化面试形式为主。
结构化和无领导从形式角度来说:
①结构化面试
结构化面试也称标准化面试,也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的,整个流程从形式到内容,具有明显的系统结构,显得更为有效、客观、公平和科学。
②无领导小组讨论
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术,它通过给一定数目的考生(5-7人一组)一个与工作相关的问题,让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论。在整个讨论中,并不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。
③两种面试形式最大的差别就在于,结构化面试是一对多的形式,一个考生面对多个考官,而无领导小组讨论是多对多的形式,也就是多个考生面对多个考官。
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
B. 10
C. 14
D. 8
第一,表现自己要做到恰如其分。我们在日常工作生活中也会发现一些人刻意表现自己的知 识和才学,从而引起周围人的反感,损害了自己的形象,没有达到与人交往的目的,甚至影响了工作 的开展和生活的和谐。同样如果我们在与人交往中过度克制,也会被交往对象认为我们没有必要的能力和 水平,影响了正常交往。另外克制也使对方无法了解我们的真实想法,降低了沟通效率,影响了沟通效 果。
第二,人际交往中,表现也好,克制也好,都要实事求是。与人交往,以诚相待最重要,我 们的表现和克制都要出于自然,让对方了解我们的真实意图,实现人际交往的目的。
第三,交往中以礼相待。无论是表现还是克制,都要注意活跃现场的气氛,尊重他人。表现 自己而不贬低他人,随时注意他人的感受。克制自己而不冷淡他人,克制是为了把更多的表现机会让给 别人,而非不理睬别人。
第四,人际交往是一门大学问,学得好,对于我们融洽同事关系,建立和谐的家庭和进行正 常的社会交往有很大的益处。我作为一名刚刚走出校门的大学生要多向领导、同事和家人学习。
解题思路:找到两个相对观点的统一点,表明自己的态度,给出论据,总结。
填入横线部分最恰当的一项是:
B.历久弥新 缘木求鱼
C.颠扑不破 南辕北辙
D.长盛不衰 买椟还珠
第二步,分析第二空。该空用来形容有人为了史学创新而刻意放弃唯物史观的指导作用这种错误的做法。C项“南辕北辙”形容做法与目的相反,符合语境。D项“买椟还珠”指买来装珍珠的木匣退还了珍珠,比喻取舍不当,不符合语境,排除D项。
B.14
C.20
D.21
第二步,每10个人里去掉号码尾数为3、6和9的人,还剩7个人,则第二次编号有7×10=70(人)参加,由于小刘第二次的号码+号码比小刘的大的人数=70,其中小刘第二次的号码7的倍数,70也是7的倍数,所以比小刘号码大的人数也是7的倍数,排除A、C选项。
第三步,代入B选项,若有14个人的号码比小刘的大,则小刘第二次的编号为70-14=56,为7的倍数,可推出其第一次的号码为
不是7的倍数,不满足题意。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-04-02
- 2021-02-25
- 2021-03-30
- 2021-10-31
- 2021-02-21
- 2021-11-24
- 2021-04-06
- 2021-12-15
- 2021-03-20
- 2021-05-18
- 2021-06-10
- 2021-12-26
- 2021-02-12
- 2021-12-18
- 2021-12-18
- 2021-12-29
- 2021-03-02
- 2021-04-02
- 2021-02-20
- 2021-12-18
- 2021-02-01
- 2021-10-31
- 2021-06-10
- 2021-12-18
- 2021-06-07
- 2021-03-22
- 2021-12-22
- 2021-12-17
- 2021-11-20
- 2021-11-22