公务员考试是笔试难还是面试难 ?
发布时间:2021-03-22
公务员考试是笔试难还是面试难 ?
最佳答案
都是不容易的,因为现在每个岗位竞争都比较激烈,但是相对来说面试比笔试会更难通过。大多数考生经验分享:笔试考试以语言、理解、逻辑、数学、常识等类型为主,如果你是一个平时有写作功底,喜欢广泛阅读,还是一个理工科的,那笔试只要考试前做几套模拟题熟悉一下题型,找一下考试的感觉,笔试大多数可以通过。底子不好的考生也可以通过考前的集中复习来快速提升,也就是说笔试主要还是考的理论知识为主,而学习力强的考生更多擅长于笔试,并且笔试对临场发挥能力以及心理素质等方面要求也没那么高,考试现场远远没有面试那么严肃,很大程度避免了紧张心理!
而面试就大不同了,现在都是结构化面试为主,很多考生对结构化面试不是很了解。首先面试的现场就非常的正式严肃,心理素质再好的考生都难免会出现紧张的心理,在面试的过程中,考生是和考官面对面的交流,考官则是通过题目的载体、通过观察考生在考场上的表现,全程判断考生内在的价值观、求职动机等。在短短几分钟之内,考官通过你的肢体语言,口头表达,神情状态,心理素质,答题思路等各方面的现场表现来判别你的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与职位匹配性、自我情绪控制、举止仪表、专业能力等九大能力是否合格!
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.42.7
C.46.4
D.49.5
B. 24
C. 14
D. 13
同样如果有一个好的制度,就可以规范人的行为,给各种行为树立一个标杆。在这样的环境 中好人因为遵守制度受到制度的奖励,成为他人学习的榜样;坏人因为破坏制度受到处罚,自然要遵守制度,向好人学习。
现实社会中制度很难做到面面俱到,很多事情可能没有制度的约束。对此首先是健全和完善 制度。
其次要加强职业道德、社会公德的培养和教育,当面临的情况没有制度约束时,要通过道德的 约束规范我们的行为。同时在工作中贯彻和落实问责制,对于遇到的人民群众来电来访,不管是谁首次接 待都要认真负责到底。
答题思路是:解释内涵+阐述启示+结合自身
B.可以使人更充分地享受生活的乐趣
C.主要教育有关科学文学和艺术方面的内容
D.并不关注于某些具体的内容
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