您好我是2019届毕业生但我已经签过合同,在私...
发布时间:2021-10-14
您好我是2019届毕业生但我已经签过合同,在私企上过三个月的班,没有交过社保,户口、档案都在生源地,这种情况还能算是应届毕业生么?
最佳答案
您签订过劳动合同,所以不能算应届毕业生。对应届生的身份规定是:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。
巴纳姆效应指的是人们常常认为―种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。这种心理倾向的出现是因为每个人的思维都有选择性,会优先选择和自己相符的信息,或者选择―些自己能够接受的信息。根据上述定义,下列现象符合巴纳姆效应的是()。
A、小方听到同学跟别人说“这个人人品有问题”,小方认为同学很可能在说自己
B、王先生外出不慎摔伤,后来看到黄历上写着那天“不宜出行”,觉得黄历真的很准确
C、小张看到网上的性格分析说“金牛座的男人个性实际、勤勉”,认为很符合自己
D、老师在毕业鉴定上给小黄同学的评价是“尊敬师长、待人诚恳”,小黄看到后非常高兴
B、王先生外出不慎摔伤,后来看到黄历上写着那天“不宜出行”,觉得黄历真的很准确
C、小张看到网上的性格分析说“金牛座的男人个性实际、勤勉”,认为很符合自己
D、老师在毕业鉴定上给小黄同学的评价是“尊敬师长、待人诚恳”,小黄看到后非常高兴
答案:C
解析:
定义强调:“认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确的揭示了自己的特点”和“优先选择和自己相符的信息或能够接受的信息”。A项中,“这个人人品有问题”不属于一种笼统的人格描述,同时觉得说的是小方自己,没有“优先选择和自己相符的信息或能够接受的信息”,不符合定义;B项中,“不宜出行”不属于笼统的、一般性的人格描述,不符合定义;C项中,“金牛座的男人个性实际、勤勉”属于一种笼统的的、一般性的人格描述,小张觉得符合自己,认为准确的揭示了自己的特点,符合定义;D项中,“尊敬师长、待人诚恳”是老师对小黄的个人评价,不属于一种笼统的、一般性的人格描述,不符合定义。故本题答案为C选项。
【知识点】单定义
【知识点】单定义
左边给定的是纸盒的外表面,右边哪一项能由它折叠而成?
答案:A
解析:
四个选项来看,都是往左边展开的,B错在中间的那个小四方形,C错在底边小尖角,D往左边展开的话,右下角应为直角。
2013年二季度,我国税收月收入同比增速逐步提高,分别为7.9%、8.3%、和12.9%。截止2013年6月,全国税收总收入完成59260.61亿元,同比增长7.9%,较上年同期回落1.9个百分点。其中,国内增值税、企业所得税同比分别增长6.6%和14.2%,较上年同期增速分别回落1.5和3.1个百分点;房产税同比分别增长11%,比上年同期增速回落19.1个百分点;进口货物增值税消费税和关税同比分别下贱17.1%和16%,比上年同期增速分别回落24.5和22.9个百分点。
2011年1~6月全国关税收入约为:
2011年1~6月全国关税收入约为:
A. 1300亿元
B. 1350亿元
C. 1380亿元
D. 1540亿元
B. 1350亿元
C. 1380亿元
D. 1540亿元
答案:B
解析:
根据资料信息,2013年关税增长率为-0.16,2012年关税增长率为-0.16+0.229=0.069,根据间隔增长率公式-0.16+0.069-0.16×0.069≈-0.1,故2011年1~6月关税收入约为1212.1÷(1-0.1)≈1347(此步可以采用直除法)。
今天的中国,改革依然是人心所向、大势所趋。在新的历史时期,在现有成就基础上,经济社会要持续保持又好又快发展,就需要以更大的勇气、魄力和力度来推进改革、深化改革,只有这样,才能在用好机遇、化解风险中奋力闯出“深水区”,开创中国现代化的新境界。
由此可以推出( )。
由此可以推出( )。
A.不深化改革,就无法闯出改革的“深水区”
B.深化改革,可以闯出改革的“深水区”
C.无法闯出改革的“深水区”,是因为没有深化改革
D.闯出改革的“深水区”,就能深化改革
B.深化改革,可以闯出改革的“深水区”
C.无法闯出改革的“深水区”,是因为没有深化改革
D.闯出改革的“深水区”,就能深化改革
答案:A
解析:
本题属于翻译推理题。题目中指出,只有深化改革,才能闯出“深水区”。用逻辑符号表示为:深化改革-闯出“深水区”。A项是该命题的逆否命题,与原命题意思相符。故正确答案为A。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-12-27
- 2021-12-18
- 2021-10-16
- 2021-06-04
- 2021-03-23
- 2021-11-13
- 2021-03-20
- 2021-02-06
- 2021-04-07
- 2021-11-06
- 2021-05-24
- 2021-12-30
- 2021-12-14
- 2021-05-08
- 2021-02-04
- 2021-01-02
- 2021-03-13
- 2021-06-14
- 2021-04-21
- 2021-03-18
- 2021-12-18
- 2021-12-15
- 2021-12-30
- 2021-01-29
- 2021-12-26
- 2021-12-18
- 2021-12-17
- 2021-11-18
- 2021-02-06
- 2021-10-30