我堂弟事业单位考试前面都通过了，想问一下大家面...

不同的领导有不同的做事风格,作为一名实习人员,在工作中我应当服从领导的安排,努力适应领导的做事风格,不折不扣地完成领导交代的任务。
第一,全面客观地分析领导处理问题的方式。一般来说,无论是分析问题的深度,还是考虑问题的全面性,我与领导都有差距。所以我要反复论证调研,并且向同事多请教,看领导做事的方式是否真的不对。
第二,如果领导处理问题的方式确实不对的话,我会在合适的时间,合适的场合委婉地向领导提出意见和建议,以备领导参考。
第三,无论领导是否采纳我的意见,我都要保持良好的工作态度,认真做好自己的工作。
答题思路是：分析+沟通+表决心。这类试题的关键也在于分情况对待。题目设定是“觉得领导……”，这样的话已经带有感情色彩，考生不能进入这个圈套。遇到同类试题，要跳出题目设定的情绪，对事情进行客观分析，始终要表现出自己积极的一面。

供给能力取决于一定的制度、技术水平、劳动力的投人量、资本的投人暈。在短期，经济制 度、技术水平和资本的投人量基本上是稳定的，可以看作是给定的，这样总供给能力就取决于劳动的投人量即 就业量，于是总供给问题就可以归结为就业问题。故本题答案选C。

私营企业法人单位数量是集体企业的：132. 3/85. 8≈1.5倍，I说法错误；东、中、西部产业活动单位总数为：369. 0+202. 6 + 137. 2 = 708. 8(万个)，II说法错误；国有企业、集体企业、私营企 业、股份制企业从业人员所占的比重为：1-3. 9%- 6.1.%- 0.8% =89. 2%，III说法正确。本题正确答案为B。