事业单位的薪资一般是有哪些分类？

发布时间：2021-03-19

事业单位的薪资一般是有哪些分类？

最佳答案

事业单位岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。

事业单位对不同岗位规定不同的起点薪级，工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
构建社会主义和谐社会必须全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针， 推进社会管理体制的创新。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的经济学依据是（）。
①劳动是一切财富的源泉
②科学技术是第一生产力
③劳动者素质的高低直接影响着劳动生产率水平
④劳动者创造了价值规律并利用价值规律为人类服务
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

答案：A
解析：
。
泰嘉贸易公司从国外购进100吨钢材，委托某船运公司运往中国境内。一日，该船运公司一艘夹载着该船船员私自在国外购买的500多件电器等物，在中国海口市担杆岛附近海域进行走私交易时，被中国某海关抓获。该海关作出决定，将包括该贸易公司100吨钢材在内的船上所有物品予以没收。该贸易公司与海关交涉，要求返还100吨钢材未果。对此，该贸易公司向有管辖权的人民法院提起诉讼，并向人民法院提供了合法购运100吨钢材的证据，要求人民法院撤销被告没收财产的处罚决定，并要求被告返还100吨钢材。该人民法院受理了此案。在诉讼期间，被告撤销了没收贸易公司物品的决定，但被告称：船运公司货船走私一案已经市公安局批准立为刑事案件进行立案侦查，对贸易公司的钢材是不是走私货物还未确定，所以不能返还。

关于本案的举证责任，下列说法正确的是：( )
A.原告对海关作出的没收财产处罚违法负有举证责任
B.海关对其作出的没收财产处罚合法负有举证责任
C.在诉讼过程中，海关可以自行向原告收集其购运100吨钢材的证据
D.若原告向人民法院提供的合法购运100吨钢材的证据不成立，则能够免除海关的举证责任
答案：B
解析：
《行政诉讼法》第34条第1款规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。A项错误，B项正确。第35条规定，在诉讼过程中，被告及其诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据。C项错误。第37条规定，原告可以提供证明行政行为违法的证据。原告提供的证据不成立的，不免除被告的举证责任。D项错误。故本题答案选B。
下列不属于紧缩性货币政策的措施是( )。

A.发行央行票据
B.提高存款准备金率
C.买进政府债券
D.提高再贴现率
答案：C
解析：
紧缩性的货币政策是通过削减货币供应的增长率来降低总需求水平，在这种政策下，取得信贷较为困难，利息率也随之提高。因此，在通货膨胀较严重时，采用紧缩性的货币政策较合适。紧缩性货币政策包括：提高存款准备金率，提高再贴现率，大规模发行中央票据等。C项，买进政府债券相当于放行了货币，属于扩张性货币政策。

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