事业单位公开招聘的笔试科目，面试有没有详细的介...

事业单位公开招聘的笔试科目，面试有没有详细的介绍？

最佳答案

事业单位考试笔试进面比例分为：有笔试和免笔试，其中有笔试进面比例是1:3，免笔试进面比例是1:5，考生要分清自己是有笔试还是免笔试的岗位。

1.如小明报考某岗位共计招聘3人，笔试排名第6，依据“有笔试进面比例为1:3”，此岗位共计要9个人进面，所以小明已顺利进入面试环节。

2.如小明报考某岗位共计招聘1人，笔试排名第6，依据“有笔试进面比例为1:3”，此岗位共计要3个人进面，则没有进面。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。