我目前从事酒店文案编辑工作,今年刚考过事业单位...
发布时间:2021-01-29
我目前从事酒店文案编辑工作,今年刚考过事业单位考试笔试的内容,想问下大家事业单位考试面试的应变类题目如何才能顺林通过?
最佳答案
这是因为只允许应届本科生报考的事业单位,有了工作的人是不能报考的。因此,应届毕业生在报名以及以后录取审核中,是需要用到报到证的。从招考对象来说:中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校"。今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
许多家长可能还不知道,像傅以渐、王式丹、毕沅、林召棠、王云锦、刘子壮、陈沆、刘福姚、刘春霖这些人,他们虽是清代的状元,但后人很少知道并提及他们;而以下历史上大名鼎鼎的人物:顾炎武、金圣叹、黄宗羲、曹雪芹、李渔、吴敬梓、蒲松龄、洪秀全,竟全是当时的落第秀才。由此可见,落第秀才对中国历史文明发展的贡献要远远大于状元。具有讽刺意味的是,落第秀才正是当时人们眼中科举考试的失败者,而状元显然是成功者。既然如此,现今的中国家长又何必削尖脑袋逼迫他们的孩子去追求高考的高分甚至是“状元”呢?
还有更多的历史证据和事实可以说明上述说法的正确性,正如某位著名物理学家所言:人生无限,真正的考场其实从来不在学校。因此,家长们真的没有必要在意其子女在学校里(包括大学)的成绩是否足够优秀。
三、论证评价题:请认真阅读给定材料,指出其中存在的4处论证错误,并分别进行简要评述,每条不超过150字,论证错误主要包括论证中的概念不明确、推理不严密等。(40分)
1.第一段由“家长认为子女考入好大学”推不出“作为父母,更应该注意培养其子女的兴趣”。因为父母认为“考入好大学”与作者认为“孩子兴趣爱好的培养”话题不一致,两者并无必然关系。(86字)
2.第二段由“诸多状元和落第秀才的例子”推不出“落第秀才对中国历史文明发展的贡献要远远大于状元”。因为材料中举的例子不够全面,缺乏说服力,历史上也有很多既是状元又对历史文明发展做出重大贡献的人物(比如王维)。(102字)
3.第二段由“落第秀才对中国历史文明发展的贡献要远远大于状元”推不出“家长没有必要削尖脑袋逼迫他们的孩子去追求高考的高分”。因为古代的科举考试和现在的高考是两种不同性质的考试,古代科举是一种选拔官员的考试,而高考是选拔人才的考试,两者不具有可比性,类比不恰当。(129字)
4.第三段由“家长没必要在意其子女在学校里(包括大学)的成绩是否足够优秀”推不出“没有必要考入好大学”。因为“考入好大学”与“在学校里(包括大学)的成绩”是两个不同的概念。(85字)
5.第三段由“某位物理学家所言”推不出“家长们真的没有必要在意其子女在学校里(包括大学)的成绩是否足够优秀”。因为某位物理学家专业领域是物理领域,在教育领域的专业性和权威性不高,不具有说服力。(95字)
B.人员调配
C.运行机制
D.职能目标
B.0.1101
C.0.101l
D.0.0111
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