银行招聘的考试内容是什么

银行招聘的考试内容是什么

最佳答案

银行招聘考试的笔试内容可以分为以下四个部分：

1.EPI
（1）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
（2）复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2.综合知识
（1）考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
（2）复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
（1）考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
（2）答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4.性格测试/认知测试
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，虽然不占笔试分数，但是会出一个报告，作为参考。