考拓展培训师有用吗?

发布时间：2022-03-14

拓展培训师

  • 职业/工种：拓展培训师
  • 发证部门：全国职业信用评价网
  • 证书全称：全国职业信用评价网 拓展培训师 人才入库证书
  • 证书等级：初级/中级/高级

拓展培训师证书样本

全国职业信用评价网 拓展培训师 人才入库证书

拓展培训师证书简介

证书查询网址：

全国职业信用评价网部门简介

全国职业信用评价网又称职业信用评价网，简称职信网。英文名称：Occupational credit evaluation center of China英文缩写：OCECC。网站域名：www.ocecc.cn。

职信网是在2002年全国企业经营管理人才库和2006年国家专业人才库建设基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发，在国务院国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用，得到了三部门的认可和支持。目前，职信网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在国家、地方相关部门和社会各界的支持下，正面向全国更广泛的领域进行推广和应用。

职信网技术架构采用JAVA+有色人才私有云+公有云的混合云架构。通过较为先进的云计算方法能够保证系统在大规模运行时自动分配并合理使用计算资源，保障个人数据永不丢失和不被篡改。网站使用全球服务器证书技术加密访问， 利用数字证书（U盾）技术保障数据获取过程形成完整的电子证据链，是被司法部门直接采信信息。系统安全等级保护为三级，受公安系统监管。网站名称在公安部、工信部、政务和公益机构域名注册管理中心登记备案。

拓展培训师报考条件

拓展培训师报考条件

1、初级（具备以下条件之一者）

（一）年满18周岁，在本职业连续见习工作1年及以上。

（二）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

2、中级（具备以下条件之一者）

（一）年满20周岁，在本职业连续见习工作2年及以上。

（二）取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

3、高级（具备以下条件之一者）

（一）年满22周岁，在本职业连续见习工作3年及以上。

（二）取得本职业中级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

拓展培训师参考目录

拓展培训师相关考题

班主任工作的根本任务是（ ）。

A．做好管理工作

B．对学生进行品德教育

C．提高学生成绩

D．促进学生全面发展

答案与解析

正确答案：D
班主任工作的内容很多，其根本在于促进学生全面发展。

我国最早的一部教育专著是（ ）。

A．《沦语》

B．《学记》

C．《礼记》

D．《论演说家的教育》

答案与解析

正确答案：B
《学记》是我国也是世界上最早的一部教育专著。

________是构成神经系统的基本单位。

答案与解析

正确答案：
神经元

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提 出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有 每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（ ）

A、大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B、森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C、森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

D、没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

E、森达公司的工作比其他公司的工作压力大

答案与解析

答案：A
解析：
我们可以把题干中的三个明显前提列举如下：(1)过度工作和压力不可避免地导致 失眠症；(2)该公司大多数的管理人员每周工作超过60小时，而其余的管理人员每周仅工作40小时；(3)只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。除此之外，还有一个不那么明显的前提；(4)每周工作超过60小时的管理人员，都在过度工作并且承受着压力。我们现在开始推理：如果该公 司的某些管理人员获得了一定的奖金，由(3)和(2)可推出(5)这些管理人员的每周工作时间超过60小 时；由(4)和(5)可推出(6)这些管理人员在过度工作并承受着压力；再由(1)和(6)可推出(7)这些管 理人员不可避免地导致失眠症，也就得到了A项。BCE项明显得不到题干的支持。如前所述，题干 中可推出(4)每周工作超过60小时的管理人员，都在过度工作并且承受着压力，但从(4)得不到(8)， “如果管理人员每周工作不超过60小时，他就没有工作过度”，而(8)就是D项。所以，D项也没有得到 题干的支持。所以，正确答案是A项。

学校教育主导作用的发挥是无条件的。

答案与解析

答案：错
解析：
这种说法是错误的。教育发挥主导与促进作用是有条件的：第一，只有遵循人的发展规律，教育才能促进人的发展，违背人的身心发展规律的教育对人是一种摧残；第二，只有正确处理好内因和外因的关系，充分激发学生的主观能动性，教育才能产生积极的成效；第三，要正确处理教育与遗传素质、环境因素的关系，发挥各自的作用。

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