山西人力资源补考准考证打印时间12月18日截止!
发布时间:2021-06-09
报考了2020年山西人力资源考试的考生们看过来,还没有打印准考证的要抓紧时间打印了,下面就跟随报考网一起来了解一下打印准考证的截止时间吧!
2020年山西人力资源补考准考证打印时间12月18日截止,请考生尽快登录报考系统进行人力资源准考证的打印。
一、2020年山西人力资补考准考证打印方法:
1.登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.sx.hrss.gov.cn);
2.在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入 “山西省职业技能鉴定中心”;
3.点击“网报系统”,登录“统考网报”进行打印。
二、考试时间快到了,可以制定适合自己的学习计划
1、具体。例如,多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。
2、合理。制定自己能够完成的计划,不要使自己闲着,也不要使自己过于紧张。
学习计划制定的不合理且执行的不好,会产生不良心态。学习计划过细,容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗,容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的,学习计划要恰好能够完成,或者咬牙坚持就可以完成,就如同摘苹果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。
3、循序渐进。隔一段时间,就要提高每天完成的学习任务的量和深度。
4、不同课程交叉进行。一般说来,某门课程学习的太久了,容易产生厌烦感,你可以把不同的课程交叉进行,以保持学习兴趣。
5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时,可以先学习自己喜欢的、简单的课程,这样,容易产生学习心得和满足感,然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。
以上就是2020年山西人力资源补考准考证打印时间12月18日截止的相关信息,各位考生一定要在规定的时间内打印好准考证,顺利参加考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于“公道” 的说法,正确的是( )
(A) 公道是企业发展的重要保证
(B) 凡是讲求公道,会妨碍员工和谐相处
(C) 公道一般不能做为员工薪酬的标准
(D) 是否公道影响到员工职业前途
当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下如一种做法?( )
A.批评他
B.孤立他
C.原谅他
D.向领导反映
集体合同是( )。
A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同
教材第280页
绩效诊断的主要内容有( )
A.管理制度
B.管理体系
C.考评指标和标准体系
D.被考评者过程
E.企业组织
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